百家企业掀起就业“春风”

春节期间，许多外地工人回家过年，正是来宾本土企业招聘员工的好机会，来宾市就选在这个时候举办了一场大型的“春风行动”招聘会。

找工作：应聘者“精挑细选”

4日上午，来宾市2017年“春风行动”大型人力资源现场招聘会在迎宾广场举行。这场为期三天的招聘会以“促进转移就业助力脱贫攻坚”为主题，除市人社局这样的就业服务部门外，市扶贫办、市总工会、市妇联、市旅发委等部门也邀请系统内的企业，向社会提供与扶贫有关的工作岗位。

以旅游扶贫就业专题招聘会场为例，全市星级宾馆、景区、旅行社等15家旅游企业带来了1000多个岗位，4日当天吸引近1000人到场咨询。据记者了解，这些岗位大多数只需简单培训即可上岗，可以最大限度地使贫困人员实现家门口就业，达到脱贫增收的效果。

与政府部门的热情相比，现场的应聘者则“冷静”得多。陈先生在广东打工已有10年，他和朋友在招聘会现场转了一圈，还是没有下决心留在来宾工作。他认为，影响他择业的因素有两个：工资和岗位匹配度。“我在广东一家灯饰厂工作，我希望在来宾也能找到类似的岗位。”他说。

黄女士也是来宾本地人，她在一个招聘羊奶代理销售员的摊位前徘徊了很久，做会计的她表示现在很想换一个工作。“我觉得几家单位现场开出的工资太低了，现在物价越来越高，工资增幅也要赶上物价涨幅才行。”

招工人：招聘方“绞尽脑汁”

“我们公司在河南工业园，坐21路公交车就能到，有工作餐，提供宿舍，住宿员工只需支付水电费……”这是某纸业公司的招聘专员覃女士正在向群众介绍公司情况。为了打消应聘者的顾虑，她逐一列出公司的福利待遇。

记者注意到，和以往“撒传单”式的宣传方式不同，这次的招聘会还出现了“微信招聘”的方式。即咨询者现场用手机微信加招聘专员为“好友”，现场介绍不详细的，过后双方还可以再联系。

广东东莞某企业的招聘专员兰先生一上午加了13人的微信，他说：“现在招工难了，所以我们各种方法都要尝试。通过微信不仅可以回复问题，还能相互交流加深感情。”另一家来宾本地的企业，则现场招聘微信销售员，他们承诺会在微信上开设课程，帮助应聘者提高销售业绩。

据市就业服务中心初步统计，4日和5日两天，进场招聘的企业都超过了百家。其中，4日共有105家企业提供了4305个岗位，5日共有102家企业提供了4336个岗位。两天共有约1.1万人次入场求职，达成求职意向的有1181人，其中大专以上文凭的占35%，大专以下文凭的占65%。■晚刊记者 欧承鑫 文/图

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