市中区完成校长职级制改革65名校长首摘“官帽”

12月1日，市中区教育局发布消息，市中区完成区属学校校长职级制改革。本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，经过个人申报、资格审查、述职答辩、项目赋分、评审委员会审核，确定了校长职级建议人选，认定一级校长11人、二级校长32人、三级校长22人（不含试用期校长）。

记者了解到，市中区于今年10月正式启动中小学校长职级制度改革，以校长的个人素养、履职能力和办学业绩为评定重点，特别关注校长在任期内学校在原有基础上的发展变化幅度和改善提升情况。

市中区教育局相关负责人表示，评定校长职级不是目的，借职级评定引领校长步入更高水准的专业发展快车道，为市中品质教育发展提供专业人才保障才是正解。11月21日，申报一级的校长们进行了无领导小组讨论，全区所有中小学幼儿园的校长园长到会观摩学习，特邀教育专家、知名校长和教育局相关业务科室负责人担任评委。

校长职级制打破了原来的校长终身制，而代之以聘任制，体现了校长由“职务”向“职业”的实质性转变，实现校长的专业化发展。市中教育人士认为，首次校长职级评定工作完成，标志着市中区校长们更高层次专业发展的起步。区教育局将继续为校长们搭建专业成长的平台：与李希贵、祝郁、郑杰、王曜君、李振村等全国知名教育家、名校长继续合作，名师带徒，继续发挥市中区名校长工作室的指导帮带作用，定向帮扶。

（记者柴颖颖 实习生孙本惠）

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