国网天津市电力公司以劳动竞赛推动企业与职工共同发展 在竞赛中传承劳模精神工匠精神

国网天津市电力公司广泛深入开展劳动竞赛活动，通过竞赛大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领带动广大职工为事业发展献计出力，推动实现高质量发展，并培养造就出以张黎明为代表的一大批一线劳模工匠，实现了事业发展与职工成长同频共振、互促共进。

在2018年初启动实施的“1001工程”“黎明杯”劳动竞赛活动中，天津电力以时代楷模、“黎明共产党员服务队”队长张黎明的名字冠名，激励带动万名职工共同投身三年总投资643亿元的“1001工程”。这项竞赛列入了全国引领性劳动和技能竞赛重点项目。

通过劳动竞赛，广大职工以张黎明为旗帜和榜样，在比中学、赛中练、干中创。例如，以往在电力抢修实施带电作业时，电力职工必须身穿厚重的绝缘服，戴着笨重的绝缘手套，在绝缘斗臂车上进行导线剥切，不仅容易中暑，还存在高空高压作业风险。在带电作业劳动竞赛中，张黎明带领劳模创新工作室的“创客”们共同投入研究，创造了一个综合智能AI技术，可以代替人工作业，进而更加精准安全从事带电作业的智能机器人雏形。张黎明给这项获得国家专利的成果取了个响亮的名字，叫“钢铁侠”。这项成果不仅可以大大提高作业安全性，还显著提升了工作效率。目前，可以量产的第二代“钢铁侠”正在加紧研制。

相似的故事在天津电力俯拾即是。有郝立今线缆钻探机器人、张华电缆接头帽，还有黄旭电力线路监测仪……一批批源于生产一线又再度创效生产实践的好成果、好发明不断涌现，劳模工匠带动更多职工热情投身技术创新和变革改造。与此同时，天津电力“创新工作室创新源头培育、孵化基地重点转化攻关、创新空间展示传播交易、创匠坊全程线上推广”的“职工创新四轮驱动”模式应运而生，“可摘取式低压刀闸”“黎明急修BOOK箱”等创新成果，先后打通了攻关转化应用的“最后一公里”。

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