激发“红色引擎”的新动力 攀钢钒冷轧厂机关党支部助力高质量发展侧记

□肖凤梅

如何发动广大干部职工以百分之百的决心和气魄、百分之百的精力和投入，全力以赴打好高质量发展攻坚仗？攀钢钒冷轧厂机关党支部紧紧围绕生产经营重点，坚持党建工作与生产经营同频共振，围绕经营抓党建，抓好党建促发展，为高质量发展提供了强劲动力。

夯实基础 筑牢战斗堡垒

“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个坚强的战斗堡垒。”日前，攀钢钒冷轧厂机关党支部党员大会上，支部书记陈海军说，只有筑牢了党支部这个“堡垒”，党员的先锋模范作用才能充分释放。

今年以来，该党支部努力发挥党组织的优势作用，依托“党员先锋岗”“党员责任区”等载体，科学设置党员先锋岗，持续开展争创活动，表彰命名“党员先锋岗”和“党员责任区”，增强党组织向心力、凝聚力。把典型引路、抓点带面作为推进党支部标准化、规范化建设工作的有效方法，定期组织党小组长和党务干事对厂内的优秀党小组观摩，使其学有方向、赶有目标，通过互查存在的短板问题，做到互通有无，取长补短，实现党小组的建设与生产服务共同进步。通过专题党课、主题党日、讲身边党员故事等学习教育方式进一步加强党员教育，提高党员认识，形成共识，践行党员初心使命，勇于担当，为高质量发展贡献力量。

此外，该党支部还建立“党员测评台账”助推工作落地，围绕“建台账、强管理、重考核”的工作思路，多形式督促各党小组履职尽责，为各项工作的开展奠定组织基础，筑牢了“战斗堡垒”。

党员攻关 破解生产难题

“解决产品在‘提档上量’中遇到的问题，是我们党员技术员的责任。”7月15日，党员技术员朱大军早早地来到1号板线生产现场，观察矫直机的使用情况，检查客户定制的产品生产情况。原来，近段时间1号板线生产的薄规格产品出现的“浪形”缺陷，成了制约生产的“瓶颈”，朱大军主动请缨认领了这个难题。

今年以来，该党支部以党员项目攻关活动为载体，围绕生产、管理中呈现出的突出问题，以确立组织攻关项目的方式重点解决难题、突破瓶颈。为党员划分责任区、建立示范岗，将产品推广、产品跟踪服务、定制化生产等指标分解到每名党员，不断增强服务客户的意识和党员的创新思维，助推结构调整、产品研发等各项工作实现新突破。

1至6月，该厂产品综合成材率达到92.92％，镀锌产品I组品率达86.85%，普线产品I组品率达93.59%，成为较好的利润支撑；按计划完成新产品开发3个、新产品试制量13.8万吨，效益产品总量达36万余吨，开辟了公司新的增效点，广大党员正用实际行动“智造”钢铁精品助推高质量发展。

同时，该党支部深入开展提合理化建议、“金点子”活动，引导党员带头围绕本岗位、本职工作，自主发现问题、自主立项选题、自愿结盟团队、自主解决问题。该党支部全体党员职工立足岗位提出的10余项合理化建议的实施，解决了在生产、工艺等方面制约降本增效的重点和难点问题，为冷轧厂优化生产、提质增效作出了积极贡献。

创先争优 赛质量比业绩

“小张，上个月你们乙班又拿第一名了，恭喜哟。”前不久，在经过质量展板时，一名职工对质检乙班的小张点赞。

原来，在该党支部现场党小组悬挂的质量展板上，清楚地记载着各质检作业区近一周内的生产情况、安全工作、质量指标、现场管理等工作内容，包括作业区之间工作质量的横向、纵向比较以及全方位、多角度的数据分析。职工们在经过展板时，总会忍不住回望一眼展板上的数据，然后干劲十足地投入工作。

该党支部以创先争优为契机，积极为职工搭建素质平台，以班组为单位，组织不同岗位的职工进行培训和竞赛，提高职工的业务技能，增强以质取胜的能力。质检乙作业区通过严格质量管理、加强质量监督、强化质量责任、把好质量关口，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上发挥先锋模范作用，该作业区的质量差错率、质量异议率、产品降级改判率、合同兑现率等指标均优于其它班组，从而在生技室打造先锋班组的竞赛综合评比中排名第一，成为了生技室一朵闪亮的“质检花”。

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