班组40人中，仅28人满足上岗条件，而且班组的两名管理人员也处于隔离期 技术员揽下班长的活

新冠肺炎疫情的突然来袭，让侯雪微这段日子的生活节奏骤然加快。

侯雪微是吉林石化炼油厂分析车间水质班技术员。该班拥有“中华全国总工会女职工建功立业标兵岗”“中国石油先进班组”等20多项荣誉称号。2018年10月加入这个班组时，侯雪微很骄傲。

因为新冠肺炎疫情，今年春节假期延长。平时难得在家多呆上几天的侯雪微，看见信息却高兴不起来：“装置在运行，人就不能歇。何况月末和月初一向是班组最忙的时候，各类台账报表、原始数据等都需要更新或保存……”

思来想去，侯雪微做了个决定：去单位。

1月30日一大早，她特意带上两层口罩，趁中午人少，来到厂里。整理表格数据、检查设备仪器运行情况，她迅速进入工作状态。为了满足假期延长备品备件的需要，她还给岗位追加配备了滤纸、量筒等分析消耗用品，“干完了，心里才觉得踏实了”。

本以为春节假期过后，工作将一切照旧，没想到，新的考验又来了。

春节后的首个工作日，为防控疫情，炼油厂严格执行节日期间外出返吉人员自行在家隔离14天的要求，这给原本就人员紧张的水质班带来不小的难题——班组40人中，仅28人满足上岗条件，出勤率才70%，而且班组的两名管理人员也处于隔离期。

“防疫是重点，安全平稳生产也是必须。我是党员，关键时刻必须要站出来！”作为班组唯一在岗的技术员，侯雪微主动请缨，带领班组员工完成日常工作。

水质班主要负责全厂循环水、锅炉水汽和环保分析，任务繁琐，即使全员上岗都难有清闲的时候，更何况严重缺员。从未当过班长的侯雪微费尽了心思，她把每天的工作计划和待办事项逐一记在本子上，随身携带，每干完一项就销号一项，以免工作出现遗漏和疏忽。

全车间30种标准溶液、120种一般溶液的配制任务都由水质班担当。溶液配制用时长、要求技术精准，侯雪微主动把这个活揽下来。为节省时间，她在本上详细标注配制溶液的关键节点，再在手机上设好闹铃提醒，然后利用间歇时间去完成其它工作。

“一心二用”仍不够。侯雪微还要对班组每天350个分析数据确认把关，一旦发现异常，立即组织员工进行复查。

打开侯雪微随身携带的记事本，返岗首个工作日内，她在班组长、技术员、分析员各个角色中来回转换，完成工作23项。

连日来，侯雪微一直保持着这种风风火火的状态，像个不知疲倦的陀螺。

2月21日，夕阳西下，班车排着长龙驶离炼油厂，但侯雪微办公室的灯依旧亮着，身旁的手机响了又响，她接通电话后，只说了三个字“再等等”，就迅速挂断了。

电话是侯雪微的丈夫——吉林石化化肥厂丁辛醇车间设备员周天璞打来的，作为吉化“夫妻档”，对于加班，无须过多解释，尤其在这特殊时期。

望了一眼天边渐渐升起的月亮，正在为明日工作制定详细计划的侯雪微接着埋头忙碌起来……

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