本报讯(记者 万京华)“原来认为社区都改造好了,配套齐了,每年的收入也不少,日子很舒服,稳住就行。现在坐不住了,这不,经过多次接触,我们与鹏泉街道北连河村达成共识,合作搞旧村开发。同时,把龙潭大街以南的5座旧楼板房拆迁后建高层住宅,目前正跑规划。”2013年12月6日,戴花园社区党总支书记刘庆仁对记者说。激发刘庆仁干劲的是凤城街道一系列的考核激励措施。在全市科学发展、跨越发展的大形势下,凤城街道党委深深感到,不干事创业,不加快发展,就有被边缘化的危险。去年以来,凤城采取了一系列措施,全处20个村居全部动起来、跑起来。
火车跑得快,全靠车头带。对一些较弱的村居班子,街道党委通过实施公开报名、公开竞职演说,把愿意干、有能力的人选进两委班子。通过这种方式,成功为东升社区补选了3名总支委员,为孟花园社区选举产生了7名党总支委员,重建了两委班子。东升村多年来一直没有什么变化,党总支书记马道佳上任后,建设了社区服务中心及文体广场,社区面貌焕然一新。目前正在搞城中村改造的前期工作,一期、二期的拆迁协议已经签订245户,待所有协议签订完,今年一块拆迁。
与此同时,街道党委通过一周晒一次、一周谈一次、一月看一次,一季问一次,调动各村居干部干事创业的积极性。一周晒一次,即每周日上午召开党支部书记周例会,让各村居汇报一周来的工作,会后党委通过《凤城简报》的形式对有亮点、进展快的工作进行刊发点评。一周谈一次,即支部书记每周都要下户,最少与2户党员座谈,听取党员建议,拉近与党员的距离。一月看一次,即每月召开一次支部书记现场经验交流会,每月选三四个工作进展比较快的村居看现场,作经验交流发言。一季问一次,即每季度召开一次村居重点工作现场观摩会,每次随机邀请各社区村的党员代表参加,让党员打分,“党员会诊,问计党员”,督促各村居搞好工作,坐不住、动起来。
街道还通过组织外出参观,激发村居发展内动力。2013年11月6日,凤城组织各村居总支书记开展了“增强城市意识,建设精品城市”读书会,到成都、重庆、天津等四个地市参观城市建设情况,引导社区干部从思想上、行动上真正融入城市建设。读书会期间,召开了4次交流会,回来又做了交流发言,开阔了村居干部眼界,提高了他们规划的境界,真正把城市建设当成自己的事来干。
硬措施激发村居干事创业积极性。“这周不干事,星期天就没啥说。”吴花园社区党总支书记吴修景说。针对去年上半年现场观摩会排名靠后的问题,吴花园立即启动了社区服务中心建设,10天内搬迁完了未到期的租赁经营户。目前吴花园社区服务中心已成为全市社区建设的一个亮点。吕花园社区投资1.1亿元的柴油发动机制造项目正在全面施工建设,8000平方米的钢构车间主体已经完成,近期可投产。姚家岭村完成了老年公寓建设,九九老人节已入住。小曹村仅用2个月时间完成了96户居民的拆迁工作。叶家庄借凤城高新园建设,自己建立了工业小区,孟家庄悄无声息地拆迁了120多户……“原来各村居日常工作抓得多,现在能结合各自实际抓重点搞突破,都有了新的发展目标。”莱城区委常委、凤城街道党委书记李秋超说。目前,各村居形成了你追我赶竞相发展的喜人局面。去年以来,全处新拆迁旧村255户,约51000平方米,建设18处社区服务中心。2013年1-11月份,凤城街道实现财政收入3.4亿元,同比增长18.9%,分别位居各镇(街道)第一位、第三位。
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