拔除“软钉子”让改革创新之路行稳致远 五论优化营商环境

本报评论员

没有阻力、暗流和险滩的改革，从来就不存在。延安市优化营商环境就是这样一场改革，必须打破部门权力的藩篱，打破利益的固化，拔除一切“软钉子”，方能让改革创新之路行稳致远。

这些“软钉子”包括明令禁止的事，却明禁暗不止；废除的审批事项，却变着花样照“过堂”；表态多、调门高，却行动慢、落实差……“软钉子”危害不浅，是我们优化营商环境道路上的障碍，务必连根拔除。

良好的营商环境，须臾离不开社会诚信和法治的土壤，须臾离不开契约精神的培育和滋养。优化营商环境永无止境，对于各类市场主体而言，营商环境就像水和空气，污染源不除便会令其窒息。对此，唯有以改革的手段，敢于下硬茬、敢于亮剑、敢于撼动利益固化背后深层次的利益根系，方能涤荡尘埃，营造一个风清气正、生机勃发的营商环境。

拔除“软钉子”，需要练就一双慧眼。灰尘不去扫，不会自动清除，自律固然可贵，但他律更不可缺位。“软钉子”之所以危害大，正是在于它的伪装性、欺骗性和迷惑性很强。因而，改革者练就一双慧眼就显得尤为必要。其实，不用讲太多的大道理，只要有一颗权为民用、利为民谋的公仆之心，终归见不得阳光的“软钉子”不难被察觉。表演也好，作秀也罢，很容易被打回原形。

拔除“软钉子”，就需要把纪律和规矩挺在前面。充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，完善干部考核评价机制，落实“三项机制”，强化纪律和规矩意识，让制度“长牙”，让纪律“带电”，把身在心不在、在岗不出活的干部调整下来，让慢作为、不作为、乱作为的受到惩戒。同时，要坚持严管与厚爱相结合，加大对基层干部的关心关爱，不断激发广大干部新时代、新担当、新作为。

拔除“软钉子”，要重视群众的力量。良好的营商环境就是一个色彩斑斓令人眩目的大舞台，主唱的正是各市场主体，而台下的观众则是消费者。在创造更加美好的营商环境进程中，主唱和观众都肩负着不可推卸的责任和义务。因而，面对诸如侵犯知识产权、强卖强买、恶性竞争、强揽工程、恶意欠薪、非法讨薪、制假售假、偷税漏税、侵犯消费者权益等“硬钉子”，要依法严厉打击，除恶务尽。

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