米易县着力加强人才工作基础建设

本报讯（杨宜 特约通讯员 王丽梅）为切实提高人才工作水平，进一步践行党委组织部门牵头抓总职能，从2012年起，米易县将立足新起点，着力加强人才工作基础建设。

据了解，该县目前已编制出台《米易县中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》，明确了未来十年全县人才工作指导思想、发展目标、工作机制和实施步骤等。同时，制定了与之配套的工作实施意见，对重点工作任务进行了分解细化。围绕规划纲要，该县将加大人才工作投入，积极申报包括人才培训、引进、慰问、奖励、健康体检等人才工作经费180余万元，保证人才投入增幅高于财政经常性收入增幅。健全人才工作机构，筹备设立专门办公场所，充实县人才办工作力量，确保专门机构、专职人员、专用办公室三到位。强化队伍自身建设，不断加强业务技能培训，切实提高人才工作者业务水平和本领。

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