米易县“五坚持五表率”推进“三项建设”活动

本报讯（李宏斌报道）近期，米易县以“五坚持五表率”为行动指南，深入推进“三项建设”活动，着力打造阳光纪检，努力实现全县纪检监察干部队伍能力素质建设大提升、思想作风建设大转变、基层组织建设大突破。

坚持学以致用，争当勤于学习的表率。健全学习机制，大力开展学习建设活动，通过实施双月学习计划，落实“双月考”制度，开展“六个一”学习竞赛活动，促进全县纪检监察干部学习长效化，营造出比、学、赶、超浓厚氛围。

坚持一专多能，争当业务精通的表率。积极组织开展纪检监察业务培训，不断拓展纪检监察干部对本职领域知识的学习与应用；实施上挂跟班轮训、实战练兵，提升执纪履职实战技能。加大岗位交流力度，提升纪检干部多岗位工作能力。

坚持求真务实，争当狠抓落实的表率。开展一查思想、二查作风、三查工作、四查纪律的“四查”活动，找准不足和差距，全面提升执纪履职能力；结合“百千万干群心连心”和“挂包帮”活动的开展，将“纪委书记”下基层拓展为委局机关干部下基层，努力提升纪检监察干部的群众工作能力；实施定期通报纪检监察工作制度，开展“五个一”纪检监察开放日活动，提升社会和群众对党风廉政建设、反腐倡廉工作和纪检监察工作的关注度、支持度、参与度；健全纪检作风监督制度，聘请“纪检作风监督员”，开展作风巡察，实现纪检监察干部接受监督的常态化和阳光化。

坚持与时俱进，争当勇于创新的表率。紧贴党委政府中心工作，深入实际，加强调研，不断提升发现新情况、解决新问题、突破工作难点的能力和水平；抓住工作的盲点和薄弱环节，深入推进乡镇纪委区域协作办案，认真研究村（社区）纪检小组开展工作有效机制，积极探索建立健全各级各部门纪检组织机构协同办案机制；建立健全县域办案人才库，积极探索“两新经济组织”纪检组织建设，实现纪检监督网络全覆盖，努力推动全县纪检监察干部内强素质、外树形象，奋勇争先。

坚持同心同德，争当维护团结的表率。积极开展分片挂点、区域协作办案、拓展训练、上挂跟班轮训、定期报告工作、能力素质和作风建设互评互促、学习小组活动等特色创新工作，形成纪检监察上下联动、整体推进的有力格局，有效推进全县反腐倡廉建设工作迈上新台阶。

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