本报讯(李世鹏 特约通讯员 曾仲文)长期以来,米易县深挖农村发展迟缓内因,不断搭建平台载体,引入竞争、倒逼、互助“三项机制”,以此激发农村发展主体意识。
米易县引入竞争机制,以少带多。设立村级荣誉室,在村委会便民服务大厅、会议室等人员密集场所,制作荣誉墙、安装大屏幕LED电视,介绍讲解历史沿革、重大事纪、重大项目建设、重大产业发展等村史村情,大力宣传展示有突出贡献村干部、优秀党员、道德模范、致富能手、示范大户、创业先锋等农村党员群众中的“带头人”。
引入倒逼机制,以多促少。县委统领,乡村党组织牵头,民主设置遵纪守法、诚实守信、家庭和睦、邻里和谐、环境卫生、计划生育、关心集体、勤劳致富、好学重教9颗星,对应评定农户星级。配套激励制度,凡被评定为六星及以上农户均可获得每户40—100元不等的奖励,九星农户可享受限额免担保免抵押信贷服务等优惠政策。自2008年起,县财政平均每年投入200余万元,坚持开展“星级农户”评选活动,参评村受奖励农户达80%以上。通过变“奖励少数”为“奖励多数”,倒逼少数“被发展、被进步”村民实现自我提高,引领绝大多数村民实现生产方式、生活态度、生活方式“三个转变”。
引入互助机制,同步发展。组建“4+N红旗扶贫团队”,即“1名乡镇机关党员+1名农技员+1名村两委委员+1个党小组+N个致富帮带团”,整合资金资源,实行“一户一策”,推动“漫灌式”帮扶向“滴灌式”***转变。同时赋予政策法律宣传、科技知识推广、便民服务代办、山区网格化管理等10余项职责,催化“红旗扶贫团队”实现最大社会效应。通过身份相同、利益相近的“村里人、身边人”,引导鼓励贫困群众培养脱贫致富的内动力和自能力。目前,米易县共针对25个省级贫困村建立了25支“红旗扶贫团队”,共计1216名党员、65名群众参与其中,先期帮扶困难群众459户,初步带动367户困难群众找到了增收致富路子。
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