攀枝花乡镇党委换届选举工作圆满结束

本报讯(记者 陈旭耀 李云飞)7月21日，随着金江镇第四次党员代表大会的召开和镇党委换届选举工作的完成，攀枝花市44个乡镇党委换届选举工作圆满结束。

据了解,此次乡镇党委换届，全市44个乡镇均设9名委员，共选出乡镇党委书记44名，党委委员352名。当选的44名党委书记中，女书记2人。平均年龄为38.8岁，其中35岁以下的6人，占14%；35至50岁的38人，占86%。具有大学及以上学历的40人，占90%。

此次乡镇党委换届是在攀枝花市全面建设小康社会、全面深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚阶段，加快实施“打造中国钒钛之都，建设特色经济强市”、加快推进“四个倾力打造”战略、积极探索“十二五”发展新模式的关键时期进行的。市委高度重视乡镇党委换届工作，市委常委会专题研究部署，市委主要领导提出明确要求。各县（区）委和钒钛产业园区党工委把乡镇党委换届摆上重要议事日程，全力以赴抓紧抓好。各级纪检、组织部门认真履行职责，精心组织实施，切实加大了指导和督导力度，强化纪律要求，保证了换届工作的顺利进行。

就攀枝花市乡镇党委换届选举工作,市委常委、市委组织部部长、市换届工作领导小组副组长兼办公室主任张祖芸表示，攀枝花市始终坚持加强党的领导、扩大党内民主和严格依法办事，坚持把组织意图与群众意愿紧密结合，通过合法程序把党的领导意志变成党员群众共同认识，在形成工作报告、代表推选、领导班子考察以及候选人介绍方式、党员代表大会组织以及严格换届纪律等方面进行了有益探索。换届选举过程中，市上没有接到一起举报，党员群众认可度都很高。实践证明，凡是党内民主坚持很好的地方，党的领导就坚强有力，党员群众心气都很顺，党组织就具有凝聚力、号召力、战斗力。

据了解，通过换届选举，新一届的乡镇党委领导班子知识、专业和年龄结构得到进一步优化，进一步增强了乡镇党委班子的综合素质和领导能力，一批党性强、作风正、政绩突出，肯干事、会干事、能干成事的干部进入到乡镇党委领导班子，确保了乡镇领导班子选优配强。新产生的乡镇党委班子，委员人数较上一届增加了92人，进一步扩大了乡镇党委在今后工作决策中的民主。同时，各级党委始终将换届纪律要求贯穿在乡镇党委换届的各个环节，坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，突出抓好思想教育、纪律教育和警示教育，有效地遏制了换届中各种违规违纪现象的发生，营造了风清气正的换届环境。

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