面向基层定向统筹公选科级干部昨面试 50名考生竞争10个职位

本报讯（记者 董彦）11月12日，攀枝花市2011年面向基层定向统筹公开选拔科级领导干部举行面试，共有50名考生在市委党校考点参加面试。

市委常委、市委组织部部长张祖芸巡考。

据介绍，根据笔试成绩，此次招考的10个职位按照1:5的比例取前5名进入面试。当日的面试主要采用现场问答的方式，测试报考者认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力，面试成绩当日统一公布。面试结束后，根据考生的笔试、面试及履历评价（体能测试）总成绩按照每个职位1：2的比例，从高分到低分确定体检对象，体检合格者确定为考察对象。考察中凡民主测评赞成票低于50%、优秀票低于60%、不称职票高于10%的，将直接淘汰。11月底前攀枝花市将完成考察、研究任命等程序。公选干部试用期一年，期满考核胜任的正式任职，不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。

当天上午，张祖芸巡视了考场的考风考纪，她要求考务人员要公正、公平、严谨地做好考试工作，并亲切叮嘱考生调整好心态，最大限度地发挥出自己的水平。

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