本报讯(记者 李云飞)2月24日,攀枝花市召开新一届人民政府组成人员拟任人选集体谈话会。市委常委、市委组织部部长张祖芸在会上要求,各位拟任人选在今后的工作中要牢固树立“三种意识”,做人民满意公务员;要清醒认识自身肩负的使命和责任,在绘就幸福攀枝花的宏伟蓝图中建功立业;认真践行“五个带头、五个表率”,用心谋划和推动今后五年的工作;要以思想政治建设为主要抓手,抓好班子、带好队伍;要清正廉洁,恪守为政之道。
据悉,为选好干部,配强班子,全面准确掌握班子、干部的履职情况,市委在去年年底组成6个考察组,深入市政府各部门对领导班子及成员进行考察。期间,共有1394人参加推荐,715人参加考察谈话。同时,首次采用市委全委会全额定向预推新一届政府组成人员的形式,了解掌握新一届市委委员、候补委员对新一届政府组成人员的意愿。在广泛听取各方意见的基础上,市委反复酝酿,2月23日经市委常委会集体研究,确定了新一届政府组成人员人事任免方案。
张祖芸指出,此次拟任人选的确定共体现出6大原则:大稳定、小调整;在正县级干部中选拔;选拔敢抓善管、敢打硬仗的干部;充分发扬民主;充分考虑发挥干部自身特长和面上使用干部综合平衡;充分体现了党管干部和群众公认相结合的原则。
会上,张祖芸代表市委向33位拟任人选分别派发了一个“红包”,里面是组织部门对班子和个人的考核意见,以便其改进工作方式方法,在今后的工作中进一步成长。据悉,这是攀枝花市组织工作的一项创新之举。
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