攀枝花市对首批院士后备人才培养进行阶段性考核

本报讯（张颖 荆涛报道）近日，攀枝花市举行院士后备人才培养阶段总结及考核会，对首批4名院士后备人才培养对象2010-2011年的培养情况进行了阶段性总结和考核。会议由市科技和知识产权局牵头组织，市委组织部、市发改、经信、财政、人社、科协等院士后备人才培养工作组成员单位负责同志、相关专家、首批市院士后备人才培养对象及所在单位负责人参加了会议。

会上，孙朝晖等4名院士后备人才培养对象围绕职业道德建设、学术技术水平提升、科研成果收获、学术交流、团队培养、知名度提高等方面，汇报了2010-2011年培养计划实施的情况，反映了存在问题；所在单位从人财物支持、保障培养对象开展工作、参加培训等方面交流了做法；院士后备人才培养工作组办公室负责同志对培养工作及专项资金使用情况作了报告；与会成员单位负责同志、相关专家就院士后备人才的培养、作用的发挥和成果的运用进行了审核和评议。

市委、市政府着眼于转变经济发展方式，提升优势资源综合开发利用水平，延伸钒钛产业链，高度重视高层次领军人才培养，实施“钒钛之光”人才培养工程，于2009年成立了院士后备人才培养工作机构，出台了选拔培养相关政策，与培养对象及所在单位签订了阶段性培养协议，每年列支50万元专项资金，用于院士后备人才培养。培养计划实施2年来，整体工作组织有序，推动有力。各级党委政府和培养对象所在单位大力支持，积极配合，狠抓落实，把院士后备人才的培养作为打造高层次领军型塔尖人才的载体和抓手，在政策制定、组织保障、资金支持、环境营造等方面积极为培养对象提供服务；各培养对象积极进取，潜心钻研，在钒、钛、连铸等领域承担了“973”、自然基金等国家、省、市级重大科研项目45项，获得省、部级科技进步一等奖1项、二等奖7项，申请发明专利22项、授权18项，在核心期刊发表论文35篇，参加国内外学术交流会议51次，与干勇、张懿、李洪钟等院士建立了代培或合作关系，取得了丰硕成果，带出了优秀团队，带动了全市高层次人才队伍和创新团队的成长，推动了所在行业领域的整体发展。

经过认真评议，专家组成员一致认为4名培养对象较好地完成了本阶段培养协议规定的各项任务，培养工作成果突出，效果明显，同意继续实施下阶段培养计划。

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