规范公务员“八小时内外”言行

本报讯（记者 刘旭）近日，攀枝花市委组织部、市人力资源和社会保障局、市文明办联合印发了《攀枝花市公务员思想道德和社会诚信行为准则》（简称《准则》），对公务员在履行职责、执行公务和社会生活中必须遵守的基本行为作出规范性要求。

据攀枝花市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，新出台的《准则》共8章26条，从政治坚定、忠诚尽责；加强学习、勇于创新；勤政为民、爱岗敬业；清正廉洁、乐于奉献；诚实守信、品行端正5个方面对公务员提出了18条具体要求，规范范围涵盖思想政治、业务学习、公务行为、工作作风、社会公德、家庭美德等“八小时内外”的各个方面。其中，用公款相互宴请、不见义勇为、抵制社会公益活动、年龄学历履历造假、家庭暴力和婚外情等被列入禁止性规定。

攀枝花要求各级各单位把公务员遵守《准则》的情况纳入公务员年度考核范围，凡有违反禁止性规定的，年度考核时有一例扣2分。年度考核扣2分的，不得确定为优秀等次；扣4-6分的，最高只能确定为基本称职等次；扣8分及以上的，确定为不称职等次。同时，实行公务员违反思想道德和社会诚信行为规范责任追究制度，视情节轻重分别予以批评教育、责令纠正或党纪政纪处分；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

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