从“狡辩顽抗”到“认错认罚” 仁和区一名违纪党员干部的思想转变之路

□刘晓静 本报记者 王南桢

“我是被动，不是主动，只是顺道看了看，怎么就构成违纪了？”“我签字并不能代表我要负责任……”无论是在立案审查期间，还是在审理阶段，仁和区一名违反中央八项规定精神和违反工作纪律的党员干部，对违纪事实的认定一直“想不通”，不“认账”，一再坚持自己没有错。然而，在近日宣布处分决定的党支部大会上，这名党员干部作出了深刻检讨。

当初，该同志矢口否认违纪事实，还情绪激动地表示，如受到处分，要向上级纪委申诉。对此，仁和区纪委没有一谈了之、一处了之，而是成立政策法规宣教组，由分管审理室领导担任组长，审理室、审查调查室、法规室、派驻纪检监察组等为成员，采取“组织式”讲责明德、“宣教式”法纪教育、“助廉式”枕边风等方式，强化党性教育、释纪明法、思想感化，促使其正视纪律处分决定。

“组织式”讲责明德疏通思想“症结”

“作为老同事，我们得好好谈一谈。十多年前，我俩被组织安排在一个征地拆迁安置组，一起不分白天黑夜、节假日，不厌其烦地给被拆迁户宣讲政策，得到群众的理解和支持，率先完成了区委区政府交办的重任……”

“你是40多岁才提拔的副科级领导干部，在岗位上能吃苦、能战斗，成绩是显著的，但功不能抵过，知错就改，没什么丢脸的。组织是关心认可你的。不能因为此事，辜负了组织对你的信任与培养，应敢于正视自己的过错。”宣教组组长在用心倾听完该同志的个人申辩后，以他曾经的成绩为切入点，用客观公正的评价，搭建了沟通渠道，引导其打消思想顾虑。

此外，该同志单位党组织负责人也多次与其谈心谈话，教育他要对党忠诚、对工作有担当，即使犯了错误也应该如实向党组织交代。

回想过去，该同志不知不觉地低下了头，敞开了心扉：“我马上就要退休了，不想在最后的履历上留一个‘黑疤’，作为一名老党员干部，丢不起这个脸。另外，我认为犯错时间过去那么久了，你们只有口供，没有充分的书证，不能认定我的违纪行为。”

“宣教式”教育引导唤起法纪意识

在了解到该同志的“心结”后，宣教组人员从证据构成、违纪事实认定、处分影响以及认错悔错态度等方面，逐一、逐层次对比分析，耐心细致讲解，逐渐唤起了他的法纪意识，并认同组织处理意见。

“你受党培育多年，党性意识应该很强，但是你在曾经的一次公务差旅中，对同行人提出的‘顺道去景区看看’的建议，碍于情面，没有坚持原则，一起进入了景区。你这是违反中央八项规定的行为。”审理室工作人员向该同志详细讲解其行为违反的相关规定。

经过反复多次、不厌其烦地教育与引导，该同志主动写下了检讨书：“开始组织跟我多次细致谈话、耐心开导，我却没有感受到组织的真切关怀和良苦用心，总认为即使自己有错也都是小错，是无心之错，就与组织怼上了，听不进任何劝导，一根筋走到黑。但是，组织上并没有放弃我，依旧推心置腹、想方设法挽救我，这让我深受感动，也促使我认识到了错误……”

“助廉式”枕边风“吹醒”梦中人

“组织多次找你谈话，我看你还是放下包袱，坦然面对，积极改正吧。”“人生在世，谁还能没个错呀，不是说犯了错就不是好人，好人也有好心办坏事的时候。”“你是领导干部，工作中要带头干，犯了错，也要带头承担责任。”……在该同志深陷“死胡同”时，其妻子主动理解他、劝导他，帮助他走出思想误区。

区纪委审理室有关人员说，该同志的妻子是一名老党员，政治觉悟高，党性观念强。丈夫能接受违纪事实，这与其妻子“廉内助”作用的发挥以及“廉洁家庭”创评活动的宣传引导密不可分。

近年来，仁和区致力于挖掘家训、家风资源，在全区范围内培育和甄选出3000余户“廉洁家庭”，促使干部群众在参与中潜移默化地接受廉洁教育。

“以前夜夜难眠，看什么都不顺眼，现在终于释然了，睡觉都踏实了。”组织的关心厚爱和妻子苦口婆心的劝导，最终让该同志幡然醒悟、真心悔过。“我完全服从党组织作出的处分决定，今后，我一定加强政策法规学习，积极投入到当前正在开展的以‘三争三比’竞赛为载体深化‘守纪律、提效能、强执行、做表率’活动中，坚定理想信念、脚踏实地干事。”

仁和区纪委坚持惩戒与教育相结合，充分运用监督执纪“四种形态”，将“严管厚爱、教育挽救、净化生态”贯穿监督执纪问责全过程，对违纪违法的党员、干部，决不姑息迁就，也决不乱扣“帽子”。问责只是一种手段，其最终目的是使犯错误干部认识到其违纪违法行为，从而唤醒责任意识、激发担当精神，达到“查处一案、警醒一片、治理一线”的目的，促使广大党员干部遵规守纪、明德崇法。

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