党旗飘扬彰显“红色正能量” ——盐边县抓党建促发展记

□彭雪梅 本报记者 李刚

抓党建促发展，是盐边县经济社会发展中始终坚持的一个原则。

2012年12月29日，盐边县以举办二滩至格萨拉山地徒步大会为契机，创新招商引资工作方法，使得欧方营地与西南财经大学经济学院签约，欧方营地被确定为该校经济学院定点康养基地。同时，盐边县以商招商，促成攀枝花市欧方营地商贸有限责任公司与成都光华汇升投资管理股份有限公司签订合作协议，双方决定注资6600万元，共同打造二滩欧方营地国际康养旅游度假区水上乐园项目。

“能够建立这样好的合作关系，离不开当地政府创造的良好投资环境。”西南财经大学经济学院相关负责人刘方建说。

动力，来自机制创新的正能量

欧方营地国际康养旅游度假区水上乐园项目只是盐边县科学决策，抢抓机遇，大力发展阳光生态康养旅游产业的一个缩影。近年来，盐边县积极探索建立新机制，认真贯彻落实《地方党委工作条例》，从完善议事决策程序入手，出台了《中共盐边县委工作规则》，进一步明确重大事项、重大问题、重要人事任免都由集体讨论决定，将县委统揽全局、协调各方的领导职能通过科学民主的决策机制充分发挥出来。构筑县、乡、村三级党组织抓基层党建的责任体系。逐步完善了党务公开、政务公开、党员旁听基层党委会议等机制，进行行政督查、舆论监督、跟踪落实，用制度规范推进全县基层党建工作健康发展。

在科学决策机制的保障下，2012年，全县重大工业产业化项目加速推进，以产村相融和新村建设为重点发展特色农业，加快红格温泉旅游度假区开发建设。招商引资成效明显，全年累计到位资金59.9亿元，引入世界500强企业中国建材、中国水电建设集团落户盐边……

活力，源于基层堡垒的正能量

“有了一个好支部，我们的日子越过越红火了。”淘水村村民何青录告诉记者，淘水村228户农户发展了2200余亩芒果种植，曾经远近闻名的“上访村”变成了现在的“幸福村”。

盐边县不断探索科学的选人用人机制，抓好党员干部人才队伍建设，让各级基层党组织赢民心、聚民力，为经济社会发展注入了新的活力。

对乡镇和县级部门班子人选，特别是选配“一把手”，盐边县坚持多层次推荐、多角度识人、多途径选人。2012年，盐边县通过全市统筹公选平台成功面向社会选拔了11名副科级领导干部，首次采取调任方式从事业单位选拔了1名专业技术干部充实到专业性强的科级领导岗位，以下派锻炼方式从市级部门和高校引入4名专业技术型管理干部，引进37名国家“211”工程院校人才，并采取“单独组建、联合组建”等办法，不断扩大“两新组织”党组织覆盖面。

合力，体现在惠民利民的正能量

“有党和政府的关怀，任何困难我都有信心克服。”桐子林镇纳尔河村村民赖成春告诉记者，最近她家喜事连连，有了县委书记的结对帮扶；在县妇联的帮助下，顺利贷到了财政贴息妇女小额贷款；县农牧局、桐子林镇农业服务中心的技术人员到她家指导梨树种植，还提供了免费的肥料。

盐边县坚持把为人民服务作为出发点和落脚点，在农村，通过建立领导干部联系点制度，促进各级领导干部更加深入基层一线为群众服务。创新开展密切党群干群关系“五个一”活动；以“百千万·干群心连心”活动为载体，落实百村支教、千户送医、千人就业援助、万名干部直接联系服务群众的具体事项。在机关，健全完善县、乡、村三级联动服务体系，机关干部结对联户帮扶机制，采取“一帮一”“几帮一”等形式结对帮扶困难家庭；以实施惠民工程为重点，着力为民排忧解难。各级党组织和广大党员把工作热情和干劲转化为推动经济社会发展的强大动力，使群众得到更多的实惠。

新闻推荐

盐边至成都高速直达大巴开通

1月31日上午8时30分，盐边县至成都石羊车站的高速直达大巴正式开通，隔日一班，往返运行。票价198元，行程约8小时。据悉，该趟高速直达大巴可提前预订半月内的车票。（李思意本报记者李刚摄）...

盐边新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离盐边县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。