本报讯(特约通讯员 彭雪梅)近日,盐边县对16个乡镇党政班子及成员进行集中跟踪考核,重点掌握换届后党政班子运行情况及班子成员履职尽责情况,为领导班子建设“把脉问症”。
此次跟踪考核通过民主测评、谈话考核、干部素质能力调查,对乡镇党政班子换届后工作运行及成员履职情况进行全景、立体式掌握。民主测评主要从驾驭全局能力、抓班子带队伍能力、抓发展和攻坚破难能力等七个方面了解领导班子运行情况,从德(人品、操守)、能(领导能力、领导方法)等六个方面了解领导班子成员履职及德才表现。谈话考核收集干部群众对班子及成员的评价,必要时进行专项考核和延伸考核,查阅工作成果、有关资料。干部素质能力调查主要了解干部自我认知、职业取向等。通过汇总分析测评数据和谈话情况,进行定量分析和纵横向比较,将党政领导班子整体运行情况、党政一把手履职情况、其他班子成员履职情况逐一“画像”,形成换届后乡镇党政班子及成员分析报告。
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