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在这儿工作干劲大

来源:攀枝花日报 2013-12-04 05:46   https://www.yybnet.net/

□彭雪梅 本报记者 梁波

“若水欢腾歌不尽,清源小筑凤来栖;五湖四海都来聚,乐把青春赋新词。”盐边县首批人才公寓近日投用,并举行公开摇号。县委办工作人员彭文财摇到了心仪的住房,刚搬进新居时,这位来自达州的小伙子即兴赋诗一首,以表内心喜悦。

近年来,盐边县深入实施人才强县战略,引进了一批“211”院校毕业生服务地方经济社会发展。

人要“乐业”,先要“安居”。近年来,各类人才不断涌入,住房成大家关注的话题。以彭文财为例,2010年到盐边县工作后,每月房租费为600余元。

为解决引进人才住房问题,2012年,盐边县投资1279万元,新建2栋公共租赁房,并以此为依托,完善配套公共设施建设,在全市率先推出了人才公寓。

“有一个温馨的家,感觉真好!以后,父母来看我也有住的地方了。”彭文财打量起56平方米的新家,二室一厅一厨一卫,居室内日用家具、卫生设备等基本起居设施俱全,还配备了太阳能。而每月220元的租金着实减轻了他的经济负担。

盐边县住建局房管办主任程远苓告诉记者:“人才公寓设施全部齐备,可以拎包入住。”

随后,记者从盐边县住建局了解到,县委、县政府从2012年开始,把解决“安居”问题作为留住人才的头等大事,积极推进人才公寓建设。经过反复筛选,2012年7月,县人才公寓项目开工,同年底基本完工,项目建筑面积约4734.9平方米。

“人才公寓建好后,县里马上就进行了内部设施的安装、装修,按照人才数量及供求情况,以优先考虑人事部门确定的高层次创新人才。”程远苓向记者介绍说,目前,人才公寓按照“公开公平、轮候补租、只租不售、周转使用”的原则进行科学管理和租赁,采取三年一租的方式。但人才公寓并非永久居住,而是建立了良性的退房机制,通过限定合同期,使人才公寓在流动中达到效用最大化,实现可持续利用。为了优化人才公寓居住环境,目前,公寓周边的商场、农贸市场等生活配套设施也陆续开建。

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盐边新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离盐边县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

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