盐边县动真逗硬整改“四风”突出问题

本报讯（陈芝凤 报道）在党的群众路线教育实践活动中，盐边县注重把树立群众观念、聚焦群众期盼、破解热点难题作为整改工作的着力点和落脚点，对准焦距、找准病源，围绕“四风”问题逐项整改落实，动真格、打硬仗，以实际行动取信于民。

盐边县通过深入基层“听”、将“两代表一委员”请上门来“说”、从纪检案件和信访积案中“找”、聚焦“四风”靶心“摆”、请上级领导“点”，收集各类意见建议16100条，其中“四风”方面的问题3583条。县委对专题民主生活会上提出的问题进行台账管理，明确整改牵头领导、责任主体和整改时限，实行分类建账、集体议账、限时结账。部门“一把手”按照行政审批、项目建设、教育管理、卫生服务等领域，一一对照存在的问题列清单，分条梳理整治措施；乡镇“一把手”按照政治意识、抓基层党建和党风廉政建设、抓发展促致富等方面，一一对照列清单，讲明治理措施，做出整改时限承诺。县委常委分别牵头对政府投资项目管理、县乡机关干部工作作风、农村基层党风廉政建设等三项进行专项整治，整治机关纪律松懈、为官不为、管理不规范等行为。

同时，盐边县结合中央、省委、市委和县委专项治理要求，印发《关于进一步严肃工作纪律切实改进工作作风的通知》，明确机关工作纪律要求，强化效能监察，对各单位干部职工去向、请销假制度执行、工作作风、工作状态等进行经常性明查暗访，严肃处理发现的问题，并严格落实相关制度。畅通信访渠道，加大对党员干部违反党政纪律、法律法规行为的立案和查处力度。采取集中检查与日常抽查，明查与暗访、检查与举报相结合等方式，对中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定贯彻落实情况进行常态化督查。截至目前，清理超编、超标公务用车32辆，清理超标办公用房2546.2平方米；清理整顿退出低保人数242人；清理在企业兼职的干部31名；立案查处“四风”问题案件21件21人；开展“吃拿卡要”、“庸懒散拖”监督检查30余次，办理效能案件3件，对3个单位28人进行了效能责任追究。通过治理，全县干部作风有了明显转变。

为巩固作风建设成效，盐边县在长效机制建设上下功夫，建立了工作督导、目标任务分解、工作推进、信息反馈、激励约束等五大机制，制定了《中共盐边县委常委班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，从5个方面、分48项对116个问题逐一制定整改措施、明确整改期限和整改责任人。同时，围绕省委年内下发的37项制度和市委的有关制度，以建立完善常委会议事决策规则、干部队伍建设、作风建设、差旅、会务、接待、招商引资、重大项目督导等十项机制建设为抓手，着力建立健全15个方面50个制度，用制度管权、管钱、管事、管人。

新闻推荐

帮在关键处 扶到心坎上 ——攀枝花推进扶贫开发和民生改善小记

今年，省委书记王东明在攀调研时强调，推进扶贫开发和民生改善要把加快发展与富民惠民统一起来，重点解决好特殊困难群体基本生计问题，实现住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气的目标。...

盐边新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播盐边县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。