18名村干部一年为民办实事91件 伏龙坪街道“三部曲”奏出兴办实事新乐章

【本报讯】“村干部只有兑现自己的承诺，村民的日子才会越过越踏实。”这句话已在伏龙坪街道六个村变成现实。在第二批教育实践活动中，街道为使村干部为民多办实事，创新开展了村干部晒承诺活动，即各村村干部向服务对象、村民全面实施工作承诺制，将自己要做事全部公开，以接受群众监督和评判。通过承诺和践诺、公开评诺的方式，使村干部管理更加规范化，目前全街道的18名村干部，共为群众承诺办实事91件，赢得了广大村民的好评。

征集愿望，合理承诺

2014年初各村干部结合村情，通过召开全村农户代表大会、入户走访和广播宣传等方式，广泛征集到农民期盼36条，在梳理提出个人承诺事项基础上，经过村两委班子研究讨论确定后，报街道把关审核通过后，签定村干部履职承诺书，并将承诺书在村委会公开栏进行公示，接受村民及上级组织的监督。这种让村干部们向群众作出履职承诺，并把履职行为交由村民去监督的做法，为村干部“当年要做哪些具体事、两年内要办哪些实事、任期内完成哪些目标”列出提纲，使村干部更清楚该做什么、要怎么做并做到心中有数，同时也调动了农民群众参与村工作的积极性和主动性。

以诺践行，村民监督

如今，在伏龙坪街道的六个村当村干部，就得为村上干些实实在在的实事，而想当混日子的官已经行不通了。为了践行自己的承诺，村干部积极采取行动，着力解决村民出行难等问题，并将其纳入一事一议项目中。截至目前，民族村筹资筹劳建设40盏太阳能路灯，受益群众892人；红沟村硬化改造村内剩余小街巷1700米，面积3400平方米，受益群众829人；头营、二营、民族、红沟重视旅游发展，打造四星级农家乐1户、三星级农家乐12户、二星级农家乐37户，大大增加了农民收入。履职承诺，取信于民。这些成绩不仅得到群众的肯定，增强了村干部建新农村的动力。

公开评诺，长效执行

挂在墙上、说在嘴里、摆在书柜。过去有些制度往往只是搞形式，现在村两委把承诺变成了行动，把农村自治组织的管理过程化，变结果管理为过程管理。为使这项制度长期坚持下去，该街道出台相应的保障机制。建立管理台账，各村党支部通过加强台账管理，随时填写承诺任务的落实情况，实现动态地发挥督查督办职能；建立公示制度，在公示栏中对承诺书进行全年公示，并对承诺任务半年完成情况和全年完成情况进行公示，接受群众监督；建立通报制度，对群众满意度高的村干部及时进行奖励，对多数党员群众不满意的干部通报批评，督促他们严格履行承诺内容。

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