崆峒区召开新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会

7月4日，崆峒区召开新选拔任用领导干部任前集体廉政谈话会，对5月和6月份区委新选拔任用的干部进行集体廉政谈话。区委常委、区纪委书记赵玖梅出席会议并讲话。

会议指出，党的十八大以来，新一届中央领导集体着力于推进全面从严治党，把党风廉政建设和反腐败斗争提到前所未有的高度，经过不懈努力，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度逐步完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现出新的气象，群众满意度不断提升，社会发展的规则更加有序。新选拔任用的干部一定要充分认识新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、必要性以及新特点、新规律、新任务、新要求，倍加珍惜组织提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期望，倍加珍惜来之不易的岗位和待遇，顶住歪风，经住诱惑，守住底线，时刻防微杜渐，时刻保持高度警惕，清醒认识腐败产生的重大危害，时刻把自己摆进去，不断检视自身，不断规范自身。

会议要求，新选拔任用的干部要做到“三个正确对待”，保持“三颗心”。正确对待职位，常怀感恩之心。对待职务的调整，要少一点浮躁，多一点清醒，少一点欲望，多一点感恩，正确看待自己、正确看待组织，对组织怀有一颗感恩之心。正确对待权力，常怀敬畏之心。一定要秉公用权、依法用权，时刻对权力心存敬畏，真正践行好权从何来、为谁用权、怎样用权这个根本问题，让手中的权利始终在党纪和法规的轨道中运行。正确对待名利，常怀知足之心。把名利看淡一些，摆脱名利的束缚，不让名利牵着自己的鼻子走，不让自己在名利编织的虚幻世界中奔波劳累，身心俱疲，从而摆脱追名逐利带来的无穷烦恼。要大胆干事创业，做到“三个切实增强”。切实增强创新意识，激情干事。始终保持昂扬向上的精神状态，拿出敢为天下先的勇气，不断增强“一时无为、一日不安”，“一日无为、一生不安”的责任感，始终保持一股韧劲、一股狠劲、一股拼劲、一股热情，把立足本职岗位干事创业作为最基本的人生追求，满怀激情的投入到工作中去。切实增强责任意识，勤勉干事。树立大局意识、使命意识和责任意识，勇于担当、甘于奉献、不怕重担，努力做到勤奋不懈怠，尽责不推诿。同时，在干事中还要经受得住各种误解、委屈、甚至于挫折，做到唯有以廉立身，从而赢得群众的信任和拥护。切实增强落实意识，踏实干事。作为领导干部，在决策上要唯实，不搞急功近利的短期行为，多做有长远效益的基础性工作。作风上要务实，要说真话、办实事、求实效，以身作则、身体力行、雷厉风行，从具体工作中抓落实，做给下级看，带着下级干。工作上要落实，把抓落实作为锻炼政治品格，提升领导水平的重要方式。要时刻洁身自好，做到“三个自觉管住”。自觉管住欲望。要常思贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的自觉性，筑牢思想道德防线，时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范和党纪国法约束自己的言行举止，用违纪违法分子的案例不断教育和警醒自己，坚决不要迈出错误的第一步，做出令自己悔恨的“头一次”。自觉管住小节。在一些所谓的“小事”上，绝不能马虎大意、随心所欲，不能想干什么就干什么，正确认识“微”，高度警惕“小”，慎独慎微，防微杜渐，把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，把握好八小时以外的时间，防止微恙成大疾，避免小毛病演变成大问题。自觉管住亲友。一定要心明眼亮，择善而交，多交益友、交诤友，多与普通群众交朋友，多与善良诚实的人交朋友，对那些别有用心的“感情投资者”，千万要敬而远之，拒之门外。

全区5月和6月新提拔、进一步使用和平级交流的干部共129人参加了本次会议，会后新提拔和进一步使用的干部还进行了廉政和司法知识考试。

新闻推荐

市民政局召开农村低保对象精准认定大检查回头看培训和座谈会

为进一步精准认定农村低保对象，根据省民政厅《关于深入开展农村低保对象精准认定大检查的补充通知》精神，7月3日，平凉市民政局召开了深入开展农村低保对象精准认定大检查回头看培训和座谈会，市民政局...

平凉新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播平凉正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。