人社局全力做好征迁村民就业培训

从胶东国际机场村庄征迁开始，市人社局就组织了10个工作组，在各村开展了以“送岗位、送培训、送政策”为主要内容的现场蹲点服务工作，助力搬迁村民创业就业。

岗位信息“送到家”。搞好与市临空办、胶东街道、李哥庄镇等部门、镇办的对接，完善细化搬迁村民就业培训方案，提前做好就业岗位的收集和储备工作，深入搬迁村庄开展岗位招聘信息现场配送活动，助力村民现场“选岗”。先后编制“胶州市人力资源市场最新招聘信息”宣传单11期，分发2.1万份次，推荐岗位信息6300余个。

政策宣传“全方位”。对我市已实行的自主创业小额担保贷款及贴息、创业补贴、创业带动就业补贴、大中专毕业生一次性就业求职补贴等13项优惠利民政策，通过网络、报纸、电视、微信、宣传单等进行全方位宣传，下沉34项公共就业服务业务，简化办事流程，打造了“就地、就近、及时、均等”的“4J”就业服务新机制，惠民力度不断加大。

就业帮扶“手拉手”。突出对就业困难群体的帮扶工作，落实好就业困难人员灵活就业社保补贴、

（下转第二版）（上承第一版）用人单位招用就业困难人员社保补贴和岗位补贴等就业援助政策，对搬迁村民符合就业困难人员认定条件的，及时开展资格认定和“一对一”帮扶，对灵活就业或用人单位招用的，按时落实社保补贴和岗位补贴等待遇，促进搬迁村民稳定就业。

技能培训“便利化”。在现场开展求职、培训登记服务工作，对搬迁到新址居住的村民，留存居住地址、联系电话等信息。对有技能培训意向的搬迁村民，按照“就地、就近、及时、便利”的原则，分期分批开展免费职业技能培训，计划举办各类培训班18期，培训工种有缝纫工、电焊工、电工、农产品经纪人等13个，通过培训进一步提升搬迁村民的就业技能。

（周辉 刘静）

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