适应黄金发展期 打造蓝色“人才高地” ——我市职业教育发展纪实

核心提示

十八届五中全会提出，“普及高中阶段教育，逐步分类推进中等职业教育免除学杂费”。当前，胶州迎来黄金发展期，胶州的跨越发展、扬帆远航离不开技术人才这一强大后盾支撑。站在新起点，我市高标准谋划，整合职业教育资源，全面提升职业教育水平。日前，各民主党派、工商联和知联会《关于我市职业教育情况的调查与思考》调研成果报告，获得市委书记、市人大常委会主任张德平的批示肯定。

大发展

高标准谋划职业教育

办好人民满意的职业教育，是党和国家在新时期，对广大教育工作者和各级政府部门提出的更高更新要求。办好人民满意的职业教育，说到底就是民生教育，只有抓好了民生教育才能办好以人民为中心的职业教育。

全面贯彻落实“大力发展职业教育”的方针，2010年我市积极争取国家、青岛市财政和企业行业的大力支持，投入2.77亿元资金，整合职业教育资源，将原胶州市职业中专、职工中专、职业高中、成人中专、青岛电大胶州分校等5校合并，新建胶州市职业教育中心，作为“国家重点中等职业学校”和“国家中等职业教育改革发展示范学校立项建设学校”，“十二五”期间乘着我市发展的快车道，围绕“以人为本、和谐发展、贴近市场、服务经济”的办学理念，走出了一条产业与教育协同发展，理论与技能交融互促，全方位、多领域的人才培养新途径，打造出一个全新的职业教育品牌。

（下转第二版）（上承第一版）“尤其是在胶州发展的黄金时期，职业教育更要抓住发展机遇，积极作为，通过进一步搞好基础能力建设、提升师资队伍育人水平、推进校企合作等途径，提高服务能力，增强职业教育的社会吸引力，为全市大发展打造蓝色人才库。”市教体局职成中心负责人曲玉光说。

真技能

一技之长助力就业升学

走进市职业教育中心，学校现有的3个大型实训车间、2座实训楼、1座大型综合实训楼十分引人注目。今年7月，在全国职业院校技能大赛比赛中，职教中心两名学生荣获全国技能大赛冠军，这个好消息更让学校增添了喜气。“这些都是用于学生技能实训的。”市职业教育中心校长于德水介绍说，除实训室，学校还有各类实验、实训室近百个，其中电工电子、机电技术应用、CAD/CAM等三个现代化技能教室被确定为青岛市重点建设的现代化技能教室，建有高标准录播室、会计电算化室、汽车维修实训中心、现代物流实训中心、数控装调与维修实训中心，设备总价值5000余万元，能够同时满足3000余名学生进行实训教学。

紧抓“四城”建设、胶东国际机场筹建和物流产业发展规划顺利实施有利时机，市职教中心还适时调整专业设置，新增了航空物流及电子商务专业，并进一步扩大了航空服务、数控、物流等专业的招生规模。学生走进来有目标，走出去能就业升学，五年来市职教中心学生参加国家职业资格考核获得中级证书共计17280个、高级275个，中级达级率98%左右。在1743名高职升学考生中，524人达本科线，本科录取339人，专科录取817人，高校自主招生录取578人。

新模式

校企合作推动纵深发展

每到实习期，市职业教育中心实习部的电话总是响不停，各企业实习的邀约纷至沓来，职教中心学生也从就业变为了择业。这种就业形式的火爆得益于我市经济的发展，更得益于学校创新建立的“三进三下一平台”校企合作新机制。

2012年，市职业教育中心牵头成立胶州市职业教育集团，为校企合作打造了一个宽广的平台，学校和其他集团成员积极互动，开展了多种形式的合作，实现了学校与企业需求、产业发展的有效对接，实现了学校与区域经济联动、融合发展，“工学结合、顶岗实习”的育人模式，使学子充满了阳光；“校企合作、高位嫁接”的创新机制，使学校与市场实现了零对接；“企业冠名、合作育人”和“校内厂”、“厂中校”的订单培养模式，又为学子实现高就业搭建了“直通车”……

据介绍，市职业教育中心先后与海尔集团、特锐德、昊泰科技等近百家知名企业建立了长期稳定的合作关系。学校还与海尔（胶州）空调器、阿斯科（中国）电机技术、三星精锻齿轮、青岛台励福机电设备、上海通用五菱汽车、山东优客等40多家知名企业合作，开设了“企业冠名班”46个，实现了人才培养高位发展。（姜方梅 王述先 孙元栋）

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