“小妇联”如何撬动“大单位” 市妇联探索在村民小组、社区网格建立“妇女微家”

在青岛市妇联实施的“破难行动”中，推进基层组织向新领域、新业态、新阶层、新群体延伸，将“妇女之家”向各领域拓展，探索在村民小组、社区网格建立“妇女微家”，建立健全基层组织体系，实现“小妇联”撬动“大单位”，“小核心”辐射“大周边”的组织格局。

城阳区建立片区区域化妇联

城阳区妇联按照“创新制度、强化阵地、加强引领、资源融合”工作思路，依托青大片区党群服务中心，建立片区区域化妇联。片区妇联由社区妇联、企业联合妇联、社会组织妇委会等20个妇联组织组成，服务周边6个社区、310多家企业的妇女群众2万余人。

青岛博士创业园创立于2014年1月，由市人力资源社会保障局和城阳区政府共同建设。2018年7月，城阳区妇联成立了首家园区妇联。妇联成立后，开展了创客下午茶、博月讲坛、阳光女性微讲堂、樊登读书会等丰富多彩的主题活动。近两年，城阳区新建“两新”组织妇联35家，城市社区妇女组织32家，新建“妇女微家”28个，融合巩固机关事业单位妇联15家，组织开展各类活动500余次，覆盖妇女3万余人。

市北区构筑网上“妇女之家”

市北区妇联为深化妇联组织改革，打破行政壁垒和条块分割的界限，将妇联的组织链条和工作触角延伸扩展到每个女性身边，形成妇女群众键对键、面对面、开放互动、覆盖全面的妇女工作新格局。从“两个方向”构筑网上“妇女之家”：在横向上建成具有“妇”字号特色的“3+N”新媒体工作网络平台，3即执委群、妇女组长群、新经济组织群，N即文艺团队、创业就业、巾帼志愿服务、兴趣爱好等特色群组，并设有管理人员，开展经常性的联系；在纵向上构筑了“1＋19＋135”区街居网上妇女之家新媒体矩阵，建立了舆论引导平台、组织发动平台、沟通联络平台、互动服务平台。组建了“妇联工作者＋执委＋志愿者＋媒体人”的网宣员、网评员队伍400余人，形成了集舆论引导、组织发动、沟通联络、互动服务“四位一体”的“互联网＋服务妇女”工作平台。

为了加强对妇联网上工作矩阵的管理，搭建起“三级群主”+“两级顾问”密实交错的工作联系体系。“三级群主”即：各社区妇联主席建群任群主，吸纳本组普通妇女加入；各街道妇工委常务主任建群任群主，吸纳社区妇联主席、妇女小组长加入；区妇联建群任群主，吸纳各街道妇联加入。“两级顾问”即：街道妇工委常务主任担任社区妇联群的工作顾问；区妇联分管领导担任街道妇联群的工作顾问。

胶州妇联开展“双联系”制度

胶州市妇联为了充分发挥镇848名妇联主席、1010名副主席、7030名执委在脱贫工作的作用，建立了市、镇（街道）妇联执委联村和村（社区）妇女代表联户的“双联系”制度。通过“双联系”制度，市、镇两级妇联执委直接联系了全市811个村。7030名执委每人联系3—5户困难家庭，有的妇联执委利用在企业、机关、事业单位工作的资源搭桥牵线，为贫困妇女提供就业创业机会；还有的妇联执委利用自己的电商平台帮助贫困妇女发布农产品信息，提供包装销售一条龙服务，受到了妇女姐妹的广泛称赞。青岛晚报/掌上青岛/青网记者梁超通讯员修江敏

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