人事局“三大平台”开发农村实用人才

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本报讯（通讯员王强吕安）今年以来，市人事局通过主动搭建培训、技术、数据三个平台，不断加大农村实用人才开发力度，实现了农村实用人才队伍建设与农业发展的有机结合。

搭建“培训平台”。坚持分类指导、按需培训的原则，依托农业技术推广、农村远程教育两大载体，分期分批对农村实用人才进行轮流培训。目前，共有7名农技师开展11门有关农业生产课程，深入现场指导13次，解决实际难题45个。

搭建“技术平台”。与山东农业大学、青岛农业大学的农科专家12人结成帮扶对子，定期对农村实用人才进行实用技术传授，累计举办帮扶对子见面会3期。

搭建“数据平台”。对全市84名农村实用人才信息实行信息库管理，数据信息不断更新。今年共计推荐禹城市农村实用人才9名，其中，拟晋升高级畜牧师7名，高级工程师1名、中级工程师1名。

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