13名技师获评首席技师,13名技师获评首席技师

早报讯 记者昨天从市政府办公厅获悉，经过市人才工作领导小组研究并报市政府批准，2009年度青岛市有13人获得首席技师资格。这些高技能人才除了每月享受1000元的市政府津贴外，还将像高级专家一样受到重视。

首席技师评选严格

去年下半年，青岛市启动了2009年度省、市首席技师评选活动，其中，市首席技师选拔的范围是建立首席技师制度的各类企业中，具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员，选拔数量不超过20人。山东省首席技师从青岛市首席技师人选中择优推荐；省属大企业集团或中央直属企业可以按规定从本企业首席技师中推荐。

想成为一名全市首席技师，须具备7个条件之一：为社会和所在单位作出重大贡献，在同行业中享有很高声誉，个人职业技能在国内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平，在近4年中获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和省市“有突出贡献技师”、“技术能手”及“青岛专业技术拔尖人才”等称号之一；全国一、二类技能竞赛和省级一类技能竞赛前3名成绩获得者，省级二类技能竞赛第一名成绩获得者，市级技能竞赛第一名成绩获得者；刻苦钻研技术，具有绝招绝技；在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益；在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献；发扬团队精神，传绝艺、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩。

首席技师可享受4项待遇

记者了解到，首席技师是青岛市技能人才的最高荣誉，每2年选拔一次，管理期为4年。获得省、市首席技师称号的职工，可以根据规定享受到4项待遇：一是按月享受政府津贴。每一届首席技师管理期4年，在管理期内，每人每月享受政府津贴1000元。二是参加技能培训和外出考察。首席技师将纳入青岛市高层次人才库，定期参加新技术新知识培训及市情国情考察、咨询和休假等活动。三是免费健康查体。每年组织安排首席技师参加健康查体。四是可缓办退休手续。首席技师在管理期内，可根据个人意愿暂不办理退休手续。 （记者 李晓丽）

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