禹城提升企业素质增强竞争力,禹城提升企业素质增强竞争力

最近，全市工业企业素质提升动员会暨培训会议在禹城召开，全市重点企业的100多名企业家参加了培训。禹城市市委书记张安民介绍了他们提升企业基因、激活企业内因、优化企业外因，推动企业快速健康发展的经验做法。

提升企业基因，打造企业核心素质

张安民说，如果把企业看做有生命的机体，企业机体的基因素质决定企业的发展乃至变异。

该市传统优势在于有一批站位高端、充满活力的优秀基因企业，成为科学发展的引领支撑。他们靠两条腿走路：一条腿就是对存量企业，推进企业转型升级、二次创业，形成了禹城独具特色的以通裕重工、保龄宝、龙力公司等企业为代表的高新企业，以玉米、大豆、木材等为原料的循环企业，以五型创建、清洁生产等为标志的生态企业，使纳税过千万元企业达到22家，国家高新技术企业 10家，高新产值占比38.7%。另一条腿就是对新生企业，坚持“两问两做一答一看”，保证胎生基因优秀健康，把好项目质量关。

今年以来，汉能光伏、迈特力重机、宝世达电缆、王老吉饮料等新投产企业，拉动全市主营业务收入15.6个百分点。

激活企业内因，打造企业动力素质

该市首先注重创新提升。探索建立产学研资政“五位一体”科技创新机制，建成省级以上研发机构36家，博士后科研工作站4个、院士工作站1个，先后承担国家863计划、国家科技攻关项目等科技项目53项，制定国家行业标准17个，获国家技术发明二等奖和科技进步二等奖3项。柔性引进“两院”院士5人、“泰山学者”和“长江学者”6人。

同时注重投入提升。今年以来，实施产业项目152个，完成投入135.9亿元。通裕重工兼并4家企业，进入瓦斯发电领域，在青岛设立临港码头；保龄宝公司与荷兰菲仕兰公司签署合作协议。

此外注重管理提升。引进35家专业咨询策划公司，在企业管理、战略决策、产品营销等方面为企业问诊把脉。鸿兴源公司聘请上海叶茂中营销策划公司进行专业策划，今年 1至 8月销售收入同比增长88.4%。去年10月，组织50名重点企业负责人，赴浙江大学参加“管理创新与能力提升专题培训班”。

优化企业外因，打造企业环境素质

“提升企业素质，环境是外因，必须发挥催化作用。 ”张安民说。

该市把质量和效益作为企业首要指标，以亩均税收为核心，制定“双入同奖”等9个政策。企业投入收入根据纳税总额、增长幅度、亩均税收，实行分档奖励。企业用地与亩均税收挂钩，签订对赌协议，最低的实行零地价。水资源费、污水处理费、排污费等，分别按照亩均税收和纳税总额分档扶持，提高企业经济效益、社会效益和生态效益。

该市进一步加快科技孵化平台和综合配套建设，高新区创业服务中心、大学创业园、博通创业加速园、广博生物孵化器年内投入使用。投资4000万元建设新政务服务中心，进驻部门45个、审批事项246项，实现了真入驻、一站式、快办理，企业满意率达到98%。严厉打击“三乱”行为，实行涉企收费一费制、运输绿色通行制、涉路执法备案制，今年以来，涉企收费和处罚数额同比下降13.7%。□本报记者 王育恒 本报通讯员 魏莹

新闻推荐

临沂：发挥优势特色 力求率先隆起,临沂：发挥优势特色 力求率先隆起

本报记者走十市探思路寻经验系列报道之七

青岛新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离青岛再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。