公务员招考面试用人单位须回避,公务员招考面试用人单位须回避

早报讯 公务员面试的考官，有招考职位的单位，不能有考官参加面试，必须全部予以回避。记者昨日从人社局获悉，2014年青岛市考试录用公务员面试将于8月14日至16日在青岛旅游学校举行，市公务员局考试录用处负责人昨日就今年青岛市采取措施确保面试工作的公平、公正进行了详细说明，面试考官全从考官库随机抽选，也不从公务员主管部门抽选考官。

不设用人单位考官

市公务员局考试录用处负责人介绍说，青岛市面试考官队伍建设起步较早，自开展公务员考试录用工作以来，边探索、边实践，目前已建立起一支具有一定规模的、训练有素的面试考官队伍，在历年公务员面试工作中发挥了重要作用。为加强青岛市公务员面试考官队伍建设，提升公务员面试工作科学化水平，青岛市定期开展考官培训工作，通过专题讲座、现场模拟、专家点评相结合的形式，不断提高考官业务素质和基本技能。同时，采取切实措施加强对面试考官的考核评估，严肃考官工作纪律。

对今年面试考官组成，市公务员局考试录用处郑重向社会作出如下承诺：一是面试考官全部从面试考官库随机抽选；二是不设用人单位考官，面试当天凡所在单位或所在区市有招考职位的考官全部予以回避；三是不从市级公务员主管部门（市委组织部、市人力资源和社会保障局）抽选考官；四是参加面试的考官全部签署守纪保密承诺书；五是面试考官全部经培训合格持证上岗。

“五抽签一换号”定考官

面试工作的公平、公正广受社会关注，也一直是公务员考试录用工作的重点。今年，市公务员局将在以往工作的基础上进一步采取措施，严密组织程序，强化监督力度，以保证考试录用工作的公正性。

首先采取细化相同职位计划和封闭考官组、考生组的办法，确保报考同一职位的考生由同一个考官组进行面试；其次采用“五抽签一换号”的方法，即考生、考官、监督员、计分员、考生代表分别通过抽签确定面试顺序、考官组别、监督考场、计分考场和考官组的对应考场号，考生考场号在面试当天随机换号，确保面试工作程序严谨公正；同时严格考务操作规程和工作规范，广泛接受监督。主要措施有：制作面试流程演示片；完善《面试考务手册》；加强考务人员培训；全体考官、监督员和工作人员签署承诺书，严格遵守工作纪律；公开监督电话，主动接受媒体、公众、考生等社会监督；市民监督员走进考场，全程监督面试考务组织工作；邀请市人大代表、政协委员、民主党派等各界人士参与考场巡视。

10月中旬结束考录

市公务员局考试录用处负责人表示，公务员录用考试注重测查考生的基本能力和基本素质。这种能力和素质主要靠平时工作和学习的长期积累，同时考前要做好认真准备。多年实践证明，不注重平时积累而试图通过走 “捷径”，或寄希望于参加考前一些培训的考生，不可能取得好成绩。希望考前能结合自身条件有针对性地进行认真准备，以饱满的精神状态和良好的心态参加考试。

据介绍，面试结束以后，将按笔试和面试各占50%的比例以百分制计算考生考试的总成绩，根据考生总成绩，确定进入体检、考察范围人员。根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分等额进行体检、考察。报考公安机关人民警察职位、检察院和法院司法警察职位的考生还要在8月下旬进行体能测试。体检和考察工作结束后，对合格人员进行公示，公示无异议的办理录用手续，全部考试录用工作预计在10月中旬结束。 （记者 陈珂）

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