求真务实得民心

内部管理呈现新气象,改进文风会风,严控会议数量和质量,发文减少17.6%,“三公”经费下降32.99%,机关能耗降低32.5%,达标表彰项目减少62.5%,腾退办公用房180.7平方米,公务用车全部实行集中管理、统一调度,严控因公临时出国(境),清理“吃空饷”人员10名和在行业协会兼职任职公务员21名,规范借调帮助工作人员管理,临时机构减少60%……

2013年7月份以来,青岛市交通运输部门以“为民务实清廉”为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,精心组织实施党的群众路线教育实践活动,力求求真务实,规定动作不走样,自选动作有特色,活动开展顺民心、得民意。

青岛市交通运输部门党员干部深入基层接地气、连民心,开展“根在基层、情系群众”基层调研和民情普查活动,蹲点调研、贴心交流,深入基层一线,走访困难群众,广泛听取意见,提炼47项重点事项,逐项分解落实。批评与自我批评红脸排毒,以整风精神聚焦“四风”,找准班子和自身存在的问题,深挖思想根源,敢于揭短亮丑、动真碰硬。

交通运输部门建立务实管用的制度,在重点领域和薄弱环节立规矩、定规范,从最初的190项制度精简到85项,增强针对性、可操作性和刚性约束,真正形成用制度管权管事管人的体制机制。建立重点工作推进路线图,打造“抓重点、破难点、创亮点、控节点、全提速”的工作格局,将所有岗位和工作人员的工作具体化、公开化,落实公示评议措施,同步完善督促检查和绩效考核机制,做到人人有责任,事事有着落,件件有回音,促进各级机关工作提速增效。

青岛市交通运输部门坚持好、运用好教育实践活动好的经验做法,着力发扬愚公移山精神,大力实施“学习教育打基础、整改落实管长远、干事创业见行动”三大工程,在尚实干、勇作为、敢担当中,不断提升交通运输为民服务的能力和水平。

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