□本报记者贾瑞君李占江张春晓
创新从来没有像今天这样被重视。如何把亿万人民的聪明才智调动起来?万众创新的强大动力从何而来?来自山东省的人大代表围绕政府工作报告,结合当前实际,展开热烈讨论。
股权激励激发创新潜力
一名初中学历的农民工,在工厂摸爬滚打20年后,其身价能到多少?
4000万元!3月13日上午,山东豪迈集团人力资源部部长王钦峰代表给出的数字让很多人吃惊不小。
作为山东省“草根”民营企业的农民工代表,王钦峰初中毕业后就进工厂当学徒,20年来,王钦峰同企业一起成长,先后在17个岗位待过。公司因他创新成果多、贡献大,2000年以来,先后给予王钦峰公司股份。目前,在公司927位股东中,王钦峰位居第七大股东,股票市价4000万元。同王钦峰一样,该公司很多岗位的员工股票市值也是几百万、上千万。
20年前,王钦峰所在公司是一家破产倒闭的乡镇企业的维修车间,仅有500平方米厂房,34名员工,负债率高达96%。如今,这家公司已成为世界轮胎模具制造业的领军企业,产品占国际市场份额的20%。王钦峰说,公司的产品创新、技术创新和管理创新不是依靠某些人或某个部门,更不是某个大学或某个发明专利,而是靠“全员创新”。一大批像王钦峰一样的“草根”创新者参与到创新中来,释放出巨大的动力,推动了公司一次次转型升级的成功。
创新创造关键在人。“良好的股权机制,不仅能吸引人才、稳定人才、充分调动各种人才的工作和创新激情,也是实现‘共同富裕\’、建立和谐劳资关系的有效途径。”王钦峰说,政府工作报告中提出,“扩大股权和分红激励政策实施范围,完善科技成果转化、职务发明法律制度,使创新人才分享成果收益”,这段话让他深有同感。
王钦峰建议,国家应该尽快调研有股权机制的企业,进行评估总结,树立股权激励模板企业,让更多的企业学习、运用这种模式,激发亿万职工的创新潜力。
政府应购买关键共性技术
立足集聚创新,助推转型升级,已成为中国经济发展的新指向。而推动产业转型升级,产业关键共性技术的研发就是一个绕不过去的话题。
“产业关键共性技术已成为产业转型升级的最大动力,但产业关键共性技术的研发存在诸多问题。”山东省经信委副主任王信代表介绍,当前关键共性技术研发过程中,依然缺乏统一的协调机制,企业各自为战,重复投资和资源浪费现象明显。此外,采用新技术为企业带来投资风险,部分企业对关键共性技术成果应用持怀疑态度,导致一些可以推广的重大技术、装备和产品得不到有效推广和广泛应用。同时,由于缺乏沟通机制,供求难以协调,企业通过采用关键共性技术解决自身技术难题的难度较大。
政府工作报告提出,“政府重点支持基础研究、前沿技术和重大共性技术研究,鼓励原始创新,加快实施国家科技重大项目,向社会全面开放重大科研基础设施和大型科研仪器。”王信认为,这为解决关键共性技术研发存在的问题指明了方向,下一步有关方面应尽快出台相关措施,加快关键共性技术的研发。
“去年山东省创新出台了首台套技术装备及关键核心零部件保险补偿办法,取得了很好的效果。”为加速推广重大技术成果,王信建议,应采用政府购买关键共性技术成果的方式,并免费、快速向企业推广。同时,国家应设立专项科研基金,加大关键共性技术研发和科研成果推广力度,形成持续支持机制,破解关键共性技术研发存在的难题。
民企科研机构期待政策支持
“以体制创新推动科技创新,民营科研机构的作用和潜力不能忽视。”青岛软控股份公司董事长袁仲雪代表说,当前我国有三百多个行业工程技术研究中心,但是民营的不足10%,美国95%的自然科学研究机构为民营。我国民营研究机构大多是近几年才获准的,尽管这些民营研究机构市场目标明确,体制结构合理,但普遍面临经济底子薄而影响进一步发展的困境。
“过去我国依靠快速大量的生产制造,抢占了很多市场,但现在再靠这个已经不灵了。拿再多的钱也很难买到国外关键技术,必须依靠自身去创新。轮胎行业就是最明显的例子。”袁仲雪介绍,2014年我国的轮胎产量近6亿条,产量占全球1/4。这些产量近40%要依赖出口,但是面对国外越来越严的贸易壁垒,必须加大轮胎行业的基础研究、机理研究,采用新材料,提高产品品质,以此实现刚性出口。当前,一些民营科研机构拥有核心技术,但由于缺少资金、在产品转化等方面依然存在难题。
袁仲雪建议加大对民营科研机构的扶持,支持民营科研机构参与基础研究,迎头赶上世界新一轮科技革命和产业变革,为提高中国国际竞争力贡献力量。
(本报北京3月14日电)
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