他们有话说

刘明亮

他们,为丰富专业知识不断学习；他们,为公司安全保驾护航；在他们心里,企业安全需要全心全意、心无旁骛地去做好每件事；在他们眼里,安全工作无小事,容不得半点马虎。他们,就是企业安全负责人和管理人员。本期开始,本报将开设《他们有话说》栏目,面向一区两街所有企业安全管理人员征稿。如果你也想分享你的安全故事,如果你也有不少安全感悟,如果你也想跟更多同行交流学习。那么,本报欢迎您的来稿。投稿邮箱:1364144031@qq.com联系电话:15063954832

2012年7月至今东碧履带(中国)有限公司总务课课长

2014年度红岛经济区“安全生产先进个人”

“国家注册安全工程师”执业资格

组织并通过国家“安全生产二级标准化”验收

出场人物:东碧履带(中国)有限公司总务课课长刘明亮

“安全工作,时刻不能忘记持续改善”

——我的安全标准化创建感悟

我初次接触安全工作是2010年,当时区内组织了安全生产管理人员的培训课程。培训之后我才了解到,安全管理是一门包含着多种法律知识、安全技能和要求的综合类管理学科。

从那时起,我对安全管理工作产生了浓厚的兴趣。在工作中遇到不懂的地方,就自己查阅国家相关标准和法律规定,经过深入地学习。我更清晰地发现自己在安全知识方面有很多不明白的地方需要加强学习。

记得有一次,高新区安监局工作人员到我们企业检查时,我提出了自己在这方面的困惑。当时安监局同志告诉我可以通过学习注册安全工程师来全面提高自己的安全知识,据了解目前辖区内多家企业也都配备了注册安全工程师。那时,我深深地意识到将来辖区每个企业配备一名注册安全工程师必是一个大趋势。

经过2年的系统学习,在2014年,我成功通过了注册安全工程师考试。2014年12月1日,新《安全生产法》正式开始实施,并在总则部分明确提出推进安全生产标准化工作。我们在对公司管理层进行新《安全生产法》培训之后,经过公司管理层讨论,一致认为就目前情况来讲,安全生产标准化对一个企业的安全发展有着重大作用。2014年底,我们决定在公司推进安全标准化创建工作。经过多方考察,公司选择了专业安全机构对我们进行教育和培训。经过后期策划,又对公司管理层和普通员工按照在创建工作中的分工不同分别进行了培训。通过培训,大家对安全标准化创建工作有了初步地认识,进而有了安全标准化创建思路并成立了安全标准化创建领导小组和工作小组,明确小组内部人员各自分工并开展自查工作。

因为涉及公司既有的制度更改和设备改善,公司及时地调整预算,有力保障了硬件改善,涉及到制度整改的时候,公司总经理也给予了大力支持,只要符合国家要求的,坚决进行改善。经过一年漫长的创建工作,2015年底公司迎来了省安监局的验收。验收当天,大家既兴奋又紧张,最终,功夫不负有心人啊,公司以高分通过了二级安全生产标准化的验收工作。2015年12月,取得了省安监局颁发的二级安全标准化证书和牌匾。“安全工作,时刻不能忘记持续改善”,这是省安监局专家验收临走时给我们留下的建议。我们也将继续保持良好状态,维护好现有的安全管理体制。

冯产(JakeFeng)

青岛伦敦杜蕾斯有限公司健康和安全经理、党支部书记

近10年职业健康和安全管理资质,多年供应商第二方社会责任及安全审核经验

NEBOSHIGC英国国籍健康和安全管理资格

LeadEnvironmentalAuditorcertificate(环境)主任审核员

OHSAS18001内审员

青岛市中级安全工程师

国家注册安全工程师执业资格

出场人物:青岛伦敦杜蕾斯有限公司健康和安全经理冯产(JackFeng)坚持,安全人心中有一条线

不久前,一个刚刚从事安全管理工作的年轻人,主动来与我探讨“是否我曾经为我的职业选择而后悔过?从而想通过我近10年的安全人职业生涯的所谓感悟对他自己今后的职业规划有所启迪,因为他面临着我所曾经和现在,甚至未来都不得不面对的压力和挑战。那就是付出对自己的家庭和健康有所偏颇的代价,因此我非常纠结。

在不惑之年,与年轻人探讨这个沉重的话题,似乎有点过于沉重,因为我始终认为自己还年轻,还不到思考人生的年龄。不过在给出答案之前,我沉默了一会,因为我在心中问着自己同样的问题,本来我认为答案应该很简单和直接“我后悔了或不后悔”,但最后我始终没有给出直接的答案,而这次交流却持续了近1个小时,给自己的触动也很大。这实际上几乎是每一个安全人都会面临的纠结,付出是否是值得的?有的人在坚持,有的人选择了放弃,我也曾思索过退缩甚至放弃。

最终我选择坚持,因为我始终认为压力和挑战绝不是来自于某种特定的职业,而是每个人如何去设定自己心中的一条线,也就是如何去正确地实践“做人要有底线思维,做事要有红线意识”的人生座右铭,而安全人的压力和挑战正是来自于其忧患意识,如何引导所有人心中都有安全这条线,从而一起为心中的那条线坚持和努力。一个成功的安全人在前进的路上不应该是孤独和寂寞的,因为其成功的标签正是其引导很多人与其同行,一起去坚持和实践安全人心中的这条线,让心中的这条线可视化。

墨菲定律的通俗说法是:“如果坏事情有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并引起最大可能的损失。”但我更加喜欢墨菲定律的另一种说法,更加接近于安全管理的本质,给所有安全人指出了坚持的方向,Iftherearetwoormorewaystodosomething,andoneofthosewayscanresultinacatastrophe,thensomeonewilldoit(如果可以有两种选择,其中一种将导致灾难,则必定有人会作出这种选择),而其本质在于告诉我们人的思维决定了人的行为,安全管理应引导每个个体在心中有一条线,从而让安全行为成为习惯,形成自己惯性的思维底线,从而主动地不去触碰一些安全红线。

至此,我想分享2007年以忐忑的心情成为一名安全人时,美国老板BillToben先生给我树立的职业座右铭:“我不是警察!”每个安全人都应该理解自己与警察的区别,坚持心中有一条线,并通过自己的语言、行动将这条线实质化,辐射到每个接触你的人和看到你的人,从而让他/她成为你射线上的一个点。

坚持,坚持……让每个人都成为安全人,让每个人心中都有一条线,让所有人不再对安全有叹息,不再对安全有无厘头的“你懂得”。这是否也是我们安全人坚持的理由呢?

人生没有假设,你心中有一条线决定了你的职业操守,这并不因为你的职业而异。

向所有安全人致敬!向所有安全人的家人致敬!

吕亮

2012年10月至今索尔维精细化工添加剂(青岛)有限公司HSE经理

2008年10月至2012年阿尔斯通-四洲电力设备有限公司HSE工程师

长期职业健康和安全管理工作经验

组织并通过国家“安全生产三级标准化”验收

出场人物:索尔维精细化工添加剂(青岛)有限公司HSE经理吕亮化工企业安全管理现状分析

随着经济的迅速发展,社会也取得了飞速发展。各个行业都纷纷崛起,特别是化工行业,其生产几乎涉及到生活的方方面面。安全生产始终是化工企业中一个非常重要的问题,化工企业安全管理直接影响安全生产,因此是化工企业日常经营中不可忽视的部分。

企业生产中安全事故频发,不仅影响企业的生产,更是对于人的生命健康的挑战,特别是对于一些化工类企业而言,安全生产问题已经成为行业中的首要问题,能够有效地控制生产中的安全隐患,不仅对于企业的发展具有重要意义,对于社会稳定也有一定的作用。

化工企业是现代社会生产企业中的重要组成部分,一般是指以易燃、易爆、有毒、有腐蚀的物质等为原料,通过一定的化学原理以及化学生产方式,生产出生活中所需的化工产品的企业。科技革命之后,大量科学技术引入社会生产中,以化学原理的引入尤为著名,化工企业的出现,极大地丰富了社会产品,改变了人们的生活。

根据化工企业的定义可以知道,化工企业生产的原料多为易燃、易爆、有毒等危险物品,正是这些危险原材料的存在,使得化工企业的生产必须谨慎。化工企业安全生产是指在化工企业日常生产中,以人员以及财产安全为基础展开生产经营的一种生产方式。

将管理学理论引入化工企业安全生产的过程中,以科学有效的管理方式组织和知道化工企业的安全生产,及时发现安全生产中的问题并解决,同时在经验总结的基础上形成相应的安全风险防范体制,这就形成了化工企业安全管理。搞好化工企业的安全生产,不仅关系到企业的正常生产和职工的人身安全,还关系到企业的生存发展和社会秩序的稳定,正是因为如此,化工企业安全管理已经变得越来越重要。一般情况下,一个化工企业的安全管理能力直接反应一个企业的经营能力,更直接影响一个企业的长久发展。

化工企业安全管理现状,主要可以从两个方向来解读,一个是当前化工企业安全管理中取得的成绩,这是化工企业安全管理现状中的正面因素,对于安全管理中取得的成绩,我们应该保持并不断发展。另一个则是化工企业安全管理中存在的问题,这是化工企业安全管理现状中相对消极的因素,但是对于问题的研究,将有助于我们更好地提高安全管理的能力。

化工企业的安全管理意识逐渐增强和安全管理相关专业人才的增多是化工企业安全管理工作取得的两大成绩。看到化工企业安全管理取得的成绩的同时,也不能忽视化工企业安全管理中存在化工企业安全管理尚未形成体系、化工企业安全管理模式缺乏创新等问题,它也是化工企业安全管理现状的一个重要组成部分。除了上面提到的两点之外,化工企业安全管理中存在的问题还有很多,比如责任分工不够明确,出现问题时不能及时找到负责人,安全管理过于注重生产设备管理而忽视对设备的检查等,这些也是当前化工企业安全管理中存在的问题。

对于化工企业安全管理的研究,不仅关系到化工企业的长久发展,更是对人的生命健康的保证,也是对国家稳定的保证。

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