用4页“PPT”征服老外经理 埃地沃兹真空泵制造(青岛)有限公司EHS经理徐立文安全管理自有一套,获老板同事青睐

拥有10多年安全管理经验,会讲一口流利英语,会做简洁漂亮而又有说服力的PPT……这是记者跟埃地沃兹真空泵制造(青岛)有限公司EHS经理徐立文交谈后,从他身上发现的众多闪光点。当年,他凭着自己对安全事业的热爱踏足这一行,一干就是10多年；后来,他用自己流利的外语和4页精彩PPT成功征服了现在的老外总经理。他到底是如何做到的?他身上又有哪些值得安全达人学习的优点?7月8日下午,记者见到了徐立文,听他讲述了自己的故事。

面试主动反问获关注

埃地沃兹作为英国的百年企业落户高新区,自然需要一批有想法的高端人才。徐立文就是其中一个,他经过层层面试,过五关斩六将冲进了最后一轮面试。

“面试之前,就告诉我们最后一轮会是总经理给面试,心里多少还是会有点紧张,害怕不能用英语跟外国人交流,不能让他们满意,遗憾止步最后一轮面试……”徐立文回忆着当时的忐忑心情,当天晚上他准备了很多页PPT想在第二天讲出来,经过仔细斟酌之后,他又将PPT精简成4页。

“现在想想多亏这4页PPT帮了我,我用简短的英文在里面写出了我的一些工作思路和方法,最后一页是关于我们国家规定的企业负责人的主体责任。讲完之后,我给总经理抛出了一个‘你觉得安全应该由谁来负主要责任?’的问题。”徐立文笑着说道,也正是这个问题,让原本放松的总经理,瞬间身体前倾对这个问题和他产生了兴趣和赞赏。“看到他这个前倾动作的时候,我就知道他被我的问题所吸引并产生思考。而这个问题的答案就是我讲述了中国安全生产法要求的企业负责人的主体责任。”

他从事安全工作10多年,不仅精通《新安全生产法》法律法规,还能用一口流利英语进行交流对话,竟然还做得一手好PPT。眼前这位有想法懂安全管理的小伙子让这位来自国外的总经理根本没有拒绝的理由。

工作思路转变获点赞

“立文,你有什么需要我帮助的地方吗?”徐立文说,这句话是总经理在年度总结之后对他说的话。“这句话对我来说,比直接夸我还要高兴。总经理能这么说就是对我工作的一种极大肯定。”徐立文说道,“坦白说,刚开始做这个工作的时候压力很大,不知道自己的思路和工作方式别人能不能接受,有没有意见。”

他认为公司安全管理不应该是某个部门某个人的事情,而应是一线工作人员的全员参与。在埃地沃兹内部,安全管理委员会由生产经理负责,健康福利委员会由人事经理负责,环境管理委员会由厂务经理负责,实行一岗双责,所有人一起监管安全生产工作。一旦遇到不能解决的安全问题,可以请求EHS部门帮助。

现在的EHS部门不再是以往的以检查找茬为主的监督,而是变成协助者的角色,遇到问题可以直接请求帮助和解答。“在公司,这种模式得到各个部门的认可,大家也能在工作中互相配合取长补短,工作起来更加高效。”徐立文笑着说道。本报记者李潇

新闻推荐

月日上午红岛经济区科技局综合部部长张飞显右一跟专家

7月11日上午,红岛经济区科技局综合部部长张飞显(右一)跟专家一起对青岛市工业技术研究院内的孵化器企业进行了专项检查。据悉,按照管行业必须管安全的要求,目前科技局主要分管辖区内工研院、...

青岛新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是青岛这个家。