全市8万多“天使”护卫您的健康

据市卫计委最新发布消息，截止到2016年末，青岛市各类卫生机构7564个（含村卫生室）。2016年，全市卫生人员总数87761人 （包括乡村医生和卫生员）。全市每千人口卫生技术人员7.52人，每千人口执业医师（含助理）3.01人，每千人口注册护士3.29人。

推进公立医院综合改革

成立市公立医院管理委员会，制订了公立医院法人治理结构改革试点指导意见和财政补助管理办法。全市医疗服务价格实现动态调整，率先与国家规范对接。出台医疗费用控制考核办法，建立联合控费机制，住院均次费用及患者自付费用均呈现下降态势。完善医保支付衔接政策和周转金管理制度，政策范围内住院费用报销比例分别为90%和72%。推进单病种管理，开展100余病种的付费方式改革试点。全面实行编制备案管理，开展职员制试点，全部执行事业单位社会保险政策。

提升基层卫生服务能力

推行 “区市管镇聘村用”管理模式，建设以免费医学生定向培养和社会招聘为主的乡村医生队伍。实施家庭医生签约服务，优化签约服务方式、内容，向患有高血压、高血糖、高血脂的签约居民免费提供7种基本药物。

完善药品供应保障体系

启动全市公立医院药品采购联合议价工作，通过规范化和规模化采购，降低了药品采购支出，减轻了群众用药负担。全市二级以上公立医院全部实现高值医用耗材网上采购，减轻群众负担3927万元。严格落实药品零差率销售政策，督导检查抗菌药物临床应用和药事管理，药占比较去年同期下降7.9%。

加强分级诊疗制度建设

在城区，三级综合医院联合二级及以下医疗机构组建医疗集团，形成资源共享、分工协作管理模式；在县域，推进县、镇、村一体化管理，构建三级联动县域医疗服务体系；发挥三级专科医院特色优势，组建跨区域专科联盟和专科联合体，形成补位发展模式。发展面向基层远程医疗协作网，提高医疗服务效率。目前，全市组建医疗集团4个、医联体8个、专科联盟1个，覆盖282家医疗机构；实施县镇村一体化管理医疗共同体11个，资源共享中心11个。

强化医疗质量管理

组织开展医疗质量安全核心制度落实年活动，隐患排查整改和制度建设落实双管齐下，保障了医疗质量安全。开展医疗质量与安全JCI国际认证试点工作，促进全市医院管理国际化、标准化。加强儿童医疗服务能力建设，增加儿科医务人员数量，提高了全市儿童医疗救治水平。强化院前服务体系建设，开工建设16个院前急救站，开展航空医疗救援服务，提高了院前急救服务能力。

夯实人才支撑和学科建设

加强重点学科和优青人才管理，深化“三优工程”，组织走访国内外17家重点高端医疗单位，达成合作意向12个，签约落地2个。全面实施卫生和健康人才发展计划，与15名市级高层次人才达成引进意向，评选市拔尖人才42人、优秀青年医学专家40人，招录博士、硕士221人。

倡导全民健康生活方式

加强手足口、艾滋病、结核病等传染病防控，未发生重大传染病暴发流行。加强常规预防接种管理，12种疫苗接种率在95%以上。基本公共卫生服务筹资标准提至54元，推广老年人、慢病重点人群提供信息化查体和随访服务，提高健康管理精准度。倡导全民健康生活方式，开展“三减四健”专项行动，“三减四健”即通过“减盐、减油、减糖”行动达到“健康口腔、健康体重、健康骨骼、心理健康”的目标。记者 王磊江 通讯员 肖海青

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