高层次人才最高享280万元补贴 青岛西海岸新区再推三项人才专项扶持政策

半岛全媒体记者王静文通讯员秦思思贾英

近日,青岛西海岸新区集中推出了《用人单位自主举荐高层次人才试行办法》《基础研究领域高层次人才(团队)引进培育暂行办法》《青岛西海岸新区支持在线新经济运营机构的若干政策》等三项人才专项扶持政策。其中,高层次人才最高将享受280万元补贴。

据悉,为深化人才多元化评价体制机制改革,丰富人才发现、引进方式,拓宽人才引进渠道,新区推出的《用人单位自主举荐高层次人才试行办法》规定,新区重点产业和科技初创型企业可自主荐才。被举荐人需掌握核心或关键技术,在一线科研岗位从事前沿技术创新、研发,对企业科技成果转化或关键核心技术攻关做出突出贡献,产生重大经济社会效益的科研人才。符合条件的被举荐人,新区将按紧缺人才标准给予30万元补贴。

新区出台的《基础研究领域高层次人才(团队)引进培育暂行办法》对通过认定的高层次人才(团队),将授予“数学(物理)顶尖人才、领军人才、紧缺人才”荣誉称号,人才将分别享受180万元、130万元、50万元生活补贴；团队补贴总额将实现翻番,其中团队带头人享受补贴总额的50%,其余由团队自行确定分配。通过构建更加灵活、开放、高效的引才育才机制,大力引进培育能够引领集成电路、人工智能、大数据、工业互联网等产业发展的基础研究领域高层次人才(团队)。

新区研究出台的《关于支持在线新经济运营机构的若干政策》,将从运营机构领办人和运营机构方面给予支持,加快推进传统产业数字化转型,培育壮大新产业、新业态、新模式,将新区打造成为在线新经济运营机构的集聚高地。其中,公司法定代表人或持股比例不低于20%的自然人第一大股东,且同时符合在新区落户、缴纳社保、新区纳税之一的运营机构领办人,将根据运营机构的规模和效益,直接认定为新区高层次人才,最高享受280万元补贴。对在总部城市营业收入200万元及人民币以上,纳税20万元及以上的运营机构或其高管人员来新区创业,将重点从经营场所补贴、地方贡献奖励、孵化奖励、人才培训补贴、高级管理人员奖励、推动新区企业直播应用奖励等六方面进行补贴。

“随着自贸试验区、经略海洋、国家级新区体制机制创新等国家战略的加持,产业政策体系的不断健全完善和迭代升级,新区的引才体制机制也将更加灵活、快捷、高效,将为新区‘十四五’经济社会高质量发展凝聚起并释放出强大的人才动能。”招才中心常务副主任宋祥华介绍。这三项政策的出台将增强新区重点产业发展动力,进一步激发用人单位的市场主体活力,激发人才创新创业活力。

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