本报讯 针对五届钦州市委第三轮巡察第二巡察组反馈“局党组落实意识形态责任制不到位”的问题,市人社局深入剖析,找准“意识形态工作思路不清晰”“阵地管理薄弱”等短板,立行立改,并于近日邀请市委讲师团团长黄鼎军为全体干部职工120多人作了意识形态工作专题辅导。
专题辅导课上,黄鼎军从意识形态是什么、为什么、管什么、谁来管、怎么管等五大方面进行深入阐述,并通过一个个生动的古今中外正反例子论证意识形态在党的建设和政权建设中的重要地位。
通过聆听专题辅导课,市人社局党组及其班子成员对于意识形态工作中的党组书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”更加明了;各科室、局属单位负责人,党支部书记对意识形态工作舆论阵地建设怎么加强,人社领域风险怎么研判都有了更深的了解;各干部职工对于在新时代新形势新要求下,怎么明辨笃行、善做善成有了更明确的目标。
辅导会后,市人社局党组结合自身实际提出2018后意识形态工作五大要点:一是强化组织领导保障,把意识形态工作化“虚”为“实”;二是强化思想建设指引,高举伟大旗帜树牢“四个自信”;三是强化正面宣传,努力营造团结奋进的舆论强势;四是强化阵地管理建设,树好抢占先机奋发有为思想;五是强化风险评估,切实提高舆论引导能力,确保全面落实党组织意识形态、网络意识形态工作责任制,形成主流舆论引导的强大合力。 (周晓婵)
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