莒县多措并举推进劳动争议处理提速

本报莒县讯（通讯员 杜晓）截至2010年12月底，莒县共立案受理劳动争议案件 213起，同比增长了50%，涉案标的938余万元。

对如何解决案件的快速增长与办案力量不足之间的矛盾，快速、有效地处理好劳动争议案件，莒县通过工作实践重点采取了五项措施：一是注重调解程序，实行预备庭制度，提前解决问题。实行预备庭制度后，对于请求相对简单、争议较小的案件，在预备庭期间进行调解；二是实行申诉风险告知，帮助当事人慎重地对待和避免申诉风险，理智地选择解决争议的方式，减少诉讼，降低维权成本；三是加大宣传攻势，加强对企业劳资人员的培训教育，主动送法上门，督促企业与员工依法签订劳动合同；四是发挥企业工会组织在调解中的作用，动员企业建立工会及调解组织，充分发挥协调劳动关系的作用；五是提前主动介入和监控，对面临重大改革和结构性调整的企业，指导妥善处理遇到的问题，尽量避免或减少劳动争议发生的数量。 

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