莒县选好配强农村“两委”班子 全县组织工作暨村“两委”换届选举工作动员大会召开

本报莒县讯(通讯员 甲伟 德民 有东 丽娜)“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊\’。一个好的带头人，能带出一个好的班子，能带动一方发展、造福一方百姓。我们要抓住村‘两委\’换届选举的良好机遇，千方百计选好干部、配强班子，进一步提高发展村级集体经济、处理复杂问题和做群众工作的能力，加快新农村建设步伐。”3月14日，莒县组织工作暨村“两委”换届选举工作动员大会召开，安排部署今年组织工作和村“两委”换届选举各项任务，为推动经济社会向更高层次提速发展提供坚强的组织保障。

工作中，莒县将着眼服务和保障农村改革发展，做到“四个坚持”，千方百计选好配强农村“两委”班子。

坚持高标准选人。选举中，莒县将坚持德才兼备的标准，选用政治素质高、文化水平高、群众威信高，发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型优秀人才。

坚持因村制宜选人。农村情况千差万别、条件各异，在换届选举中，莒县将注重因村制宜、分类指导，对经济落后村，重点选用懂经济、善经营、会发展的经济能人，积极带领群众培育富民强村的新产业，发展壮大村级集体经济；对宗族派性斗争激烈、矛盾问题积累严重的村，优先选用那些公道正派、依法办事、善于做群众工作的人，切实担负起维护稳定、促进和谐的责任。同时，突出选人用人的实用性，既要立足当前，又要着眼长远，一方面，综合考虑农村“两委”班子成员的年龄、知识、性别等结构，做到搭配合理，保持班子的生机活力；另一方面，根据现实需要，真正把那些群众最期待、工作最需要、组织最了解的人选到农村“两委”班子，切实发挥好他们的作用。

坚持以宽广的视角选人。莒县将根据各村实际，放开视野选人、不拘一格用人，为户籍不在本村的优秀人才进入村“两委”班子打开了通道，对那些政治素质强、文化水平高、热心服务群众的经济能人，年轻、有文化、观念新、立志在农村创业成才的大学生村官、回乡大学生和优秀农民工，以及农村工作经验丰富、愿意发挥余热服务家乡父老的离岗退休机关干部，全部纳入优秀人才档案库，为各村备挑备选，通过依法选举，让优秀人才进入村“两委”班子，为农村发展注入新的活力。

坚持以富民强村的目标选人。莒县将坚持用富民强村的目标激励人、凝聚人，抓住选前竞职承诺、选后目标签订、任期考核践诺等关键环节，进一步健全村“两委”班子及成员任期目标承诺制和践诺奖惩制，在村“两委”换届选举前，引导候选人围绕推动发展、服务群众等进行公开承诺和竞职演讲；换届选举后，及时组织新一届村“两委”班子及成员完善任期目标，签订责任书，严格任期考核管理，把落实竞职承诺、完成任期目标情况与村干部政治待遇和补贴报酬相结合，严格兑现奖惩，充分调动农村“两委”班子干事创业、带领群众发家致富的积极性。

选举中，莒县将严格组织程序，确保换届选举健康有序推进，把发挥党组织的领导核心作用贯穿全过程，把充分发扬民主贯穿全过程，把严格换届程序贯穿全过程，把严肃换届纪律贯穿全过程。 

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