家门上班 炕头数钱 阎庄镇推出“1+3”新型驻家就业模式

本报讯（记者 肖杰 通讯员 王家宏孙永军）针对农村劳动力资源潜力大，特别是大部分农村妇女因家庭条件制约这一实际，莒县阎庄镇抓住地处省级开发区这一得天独厚的地理优势，对适合分散生产的行业试行“企业+分厂+合作厂+手工作业点”的新型“驻家”就业模式。

镇里通过对企业分析排查，梳理出镇域内所有劳动密集型、适合分散经营的企业，鼓励扶持他们在抓好主厂业务的同时，按照统一提供设备、原料、技术服务的方式在闲散劳力偏多区域设立分厂，对具备相似生产能力但自身业务量不足的企业实行合作发展，对适合村民在家加工的单一工序可放到农户家中实行手工作业。该镇文正制衣有限公司自2009年运营以来由于受用工荒的制约，企业陷入了“不敢接定单、艰难发展”的窘境，去年，通过率先推行该做法，企业营业额当年实现翻5番。而母公司内企业用工却比上年减少50余人，既扩大了规模，又减少了经营成本。目前，该企业不仅在镇域内设立加工点5处、合作厂3处，还在偏远山区乡镇设立了分厂3处，在其他地区发展合作厂17处。

针对筛选出的服装、制钉等适合分散经营的行业特点，镇里实行班子成员帮包促负责制，明确一名班子成员包联一个企业，定期收集整理企业用工及合作信息，并第一时间在镇便民服务大厅公示。劳保所将用工合作信息整理成信息单发放到各村，定期招工信息单上，用工企业、工种、要求、待遇等信息一目了然。同时，积极联系县职教中心，定期对村民进行对口培训。“在自己家里作业比在外面打工自由舒坦，赚钱还保险。”作为第一批参加无偿技术培训的农村妇女王新雨如是说，今年，她又主动挂靠镇域内企业在村里组织了20多个妇女从事家庭手工作业。

根据部分企业对合作方不放心的情况，镇企业发展服务中心设立监督机构，从合同、合作方式等实行全程跟踪，既维护企业的利益，也保障群众的利益，真正使企业放开心大胆发展，对部分群众建立分厂或加工点资金不足问题，镇里主动协调，帮助解决。

一边是用工荒，一边是就业难，“政府就要主动担当起责任，搭建好一座能对接上的‘桥\’，不仅进一步优化发展环境，更能分流外出劳务大军，解决留守儿童、空巢老人、社会治安等问题。”镇党委书记马清华如是说。如今，闲散劳动力有活干，企业有了更高的发展境界和视野，该镇提速发展的步伐越来越快。2011年，外地不少企业闹起“用工荒”，而这个镇还涌现出大量外出务工人员的返乡潮。莒县21个重点工业项目就有8个落户阎庄，3个大型超市先后入驻，这意味着会有更多的农民将在家门口就业，这也成了该镇农民的“新潮流”。

至目前，全镇仅规模以上企业就有9家试行该做法，安置劳动力达到6200余人，其中安置本镇内劳动力达到3690余人，有效盘活了农村劳动力资源，解决了企业用工困境，拓宽了农民收入渠道，促进了企地共建、共生、共赢，趟出了一条新时期加强镇村两级社会管理的好路子。 

新闻推荐

莒县地税“90条”考出基层凝聚力

本报莒县讯（通讯员 葛成才）莒县地税局以开展规范化建设为抓手和突破口，全面加强基层分局建设，创新激励机制，激活了基层凝聚力，促进了税收收入稳步增长。今年第一季度，累计入库12871万元，占年度计划的32.9...

莒县新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离莒县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。