莒县村“两委”换届选举工作稳步推进

本报莒县讯(通讯员 朱庆波 常青)为扎实推进村“两委”换届选举工作，莒县各级周密部署、科学安排，加强组织领导，深入调研托底，精心组织实施，严肃换届纪律，保障了各项工作的顺利进行。

为切实加强对村“两委”换届选举工作的领导，该县成立了村“两委”换届选举工作领导小组，组建了领导小组办公室，专门安排资金经费，配备了办公设备，保障领导小组办公室日常运转。建立了县级领导包乡镇街道责任制，成立6个督导组，分片督导各乡镇街道村“两委”换届选举工作。同时，发动全县各方面的宣传力量，开展集中宣传活动，实现立体化、高密度、全覆盖宣传。

深入调研托底，为换届选举打下坚实基础。开展“千村民情大调研”，在安排各乡镇街道党委逐村撰写村情调研报告的基础上，又组成6个调研小组，通过与乡镇座谈、实地走访党员群众等形式，排查出换届选举难点村、有一定难度的村、存在信访等不稳定因素的村，分别落实相应的应急预案。着眼于为换届选举扫清障碍，开展农村财务集中审计活动，实行“四查四看”，有效保证了换届期间农村集体资产不流失、账目不混乱。着眼于为“两委”换届选举奠定人才基础，及时搞好对现有“两委”班子的调整充实，把“三高三强型”优秀人才充实进“两委”班子，并积极鼓励支持他们依法参选，确保当选。

精心组织实施，推动换届选举积极稳妥进行。在准确把握政策，搞好骨干培训的基础上，搞好先行试点，摸索经验。在招贤镇相家官庄举行了现场观摩会，现场观摩该村推选村民选举委员会、群众推荐优秀共产党员的全过程。各乡镇街道也普遍采取首先在村情好的村、在有代表性的村中先行试点进行的办法，稳妥推进各项工作。强化考核，落实责任。专门制定了《关于对全县村“两委”换届选举工作进行目标考核的实施意见》，实行百分制考核，考核结果纳入基层组织建设综合考核的重要内容，并与各乡镇街道签订《目标责任书》，推行逐级约谈问责和重点责任人员约谈制度。

严肃换届纪律，营造风清气正的环境。着力畅通举报渠道，利用报纸、电视台、明白纸等渠道，向社会公开了4部举报电话和21处乡镇街道举报电话，实行24小时值守。落实“干部下基层、党群双直通”制度，县级领导带头每半个月一次到包联乡镇街道开展“换届选举专题大接访”。制定举报信访办理工作流程，明确了接访岗、督办岗、核查岗、法规岗工作职责。建立了处理突发事件应急预案，成立了突发事件处理工作指挥中心，增强了科学处置能力。着力消除政策疑问，对正在接受侦查、起诉和审判的犯罪嫌疑人、被告人的选举权利，进行详细解释，消除群众疑问。对三年来受过司法机关处理的人员，制成明细表，发到各乡镇街道供参考。同时，针对选民登记方面的个别疑问，专门请示省、市换届办公室，切实做到执行政策不走样、遇到选择不武断，严格依法办事。

自全县动员大会召开以来，莒县村“两委”换届选举工作总体进展顺利，取得了阶段性成效。截至4月11日，全县已有1251个村推选出了村民选举委员会，1104个村完成了村党支部换届选举。 

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