“336”工作法深化党务公开

本报讯（记者 刘家富 通讯员杨明晓）莒县交通运输局通过推行“建立三项机制、突出三个重点和抓好六个结合”的“336”工作法，扎实推进党务公开工作，着力打造“阳光交通党务公开”品牌，取得较好成效。“三项机制”强基础，该局为从根源上做好党务公开的措施和办法，建立了三项工作机制。一是建立工作责任机制。成立了由局长任组长的党务公开工作领导小组，明确责任，专人负责，局属各单位也分别成立了相应工作机构。二是建立工作推动机制。制定了《关于全面推行党务公开工作的实施方案》、《党务政务公开工作制度汇编》等学习读本，使各基层组织干有目标，做有标准。三是建立工作督导机制。实施局领导班子成员分工包片制，将党务公开工作纳入目标量化考核，通过采取平时督查、半年检查、年终考核的“两查一考”办法，推动了工作落实。“三个重点”抓推进，这个局对党务公开的具体细节分别作出了明确的要求。一是规范公开内容。对内，将领导班子工作分工、年度工作目标及干部廉洁自律、人事任免、奖惩、财务收支等内容全部公开；对外，将执收执罚标准、行政审批事项及办理时限、程序、服务承诺等内容全部公开。二是严格公开时限。对政策措施、审批事项、工作程序等内容固定公开；对党员发展、民主评议、党员评先争优等定期公开；对为民办实事等阶段性工作，实行全程公开；对干部考察预告、任前公示等临时性工作随时进行公开。三是活化公开形式。通过印发党务政务公开工作手册，设立固定党务政务公开栏和流动党务政务公开栏，发放服务监督卡、须知卡、明白卡，召开党务通报会、工作汇报会、征求意见会、行风监督会以及设立LED电子显示屏、电子触摸屏等方式，方便群众查询。

“六个结合”见实效。一是与各项制度建设相结合，形成了用制度管权，用制度管人，用制度管事，用制度管公开的良好机制。二是与监督权力运行相结合，研发应用了电子政务系统，所有业务全部网上公开透明运行。建立了县乡村三级举报投诉监督网络，监督实现全覆盖。三是与机关作风建设相结合，强化了党员干部为民、务实、清廉的自觉性和责任感。四是与政务公开工作相结合，有效保证了党务公开与政务公开相辅相成、互相促进，相得益彰。五是与党风廉政建设相结合，实施了惩防体系3D模式，提升了党风廉政建设水平。六是与解决群众关心的热点、难点问题相结合，密切了党群、干群关系。

“336”工作法推动了该局全面工作连上新台阶，先后被授予山东省省级文明机关、省级文明交通行业，日照市政务公开示范点等荣誉称号。该局依靠科技创新打造阳光政务品牌做法被山东省交通运输厅在全系统予以推广。惩防体系3D模式这一做法，被中纪委、省纪委、省惩防体系建设办公室、省交通运输厅等分别以不同形式予以表彰，并被县纪委在全县推广。 

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