莒县纪委打出反腐倡廉“组合拳”

本报莒县讯(通讯员 杨治立 张艳)今年以来，莒县纪委不断创新工作机制，以改革创新的精神推进反腐倡廉建设，涉及教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各个方面，打出了一套反腐倡廉“组合拳”。

开展“点师送廉”活动，打出反腐倡廉教育拳。建立反腐倡廉师资库，各级各单位根据实际需要选题目、点老师，每年每个乡镇、部门要通过这一形式至少开展2—3次集中廉政教育。与此同时，还不断创新教育方式方法，“学”、“听”、“看”、“思”立体化推进。部署开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，广泛开展廉政教育集中学习活动，使党员干部在“学”中受教育，在“听”中受感染，在“看”中受熏陶，在“思”中受触动。今年以来受教育党员干部7万人次。

推行“岗位廉政风险防控管理机制”，打出反腐倡廉制度拳。通过印发风险点查找单，对工作中的风险点进行查找。通过坚持运用现代管理理念和科学管理方法，在全县全面推行岗位廉政风险防控管理工作，提高预防腐败工作成效。目前，此项工作正在稳步推进，计划今年9月份建成覆盖全县各级机关、所有岗位的廉政风险防控管理工作网络。

全面推进党务公开工作，打出反腐倡廉监督拳。每日通过网络公布全县各级领导干部公务活动，设立“社会举报”专栏，接受党内外监督。目前，该县“网上晒公务”累计点击量达42万次。此外，还专门制定出台了《关于在全县党的基层组织实行党务公开工作的意见》，特别是一些重要决策、重点工程项目、重要干部任免、大额资金使用等都列入公开范畴。注重创新形式，定点、定时、定人、定向公开，目前，全县共设立党务公开栏2216个，开设党务咨询服务窗口1381个，并确立109名党务新闻发言人，85名网络新闻发言人，开通了“12371”党员服务热线、建立“手机报”短信平台等方式创新公开形式。

加快电子监察和公共资源交易平台建设，打出反腐倡廉改革拳。按照“先进实用、安全可靠、易于扩展、上下对接、适当超前”的原则，创新实施了阳光政务和综合电子监察“6321”管理模式，建设6个网上业务管理系统、3个网上监管平台、两个政务管理网站和1个电子监察室(视频监控室)，打造综合性行政事务管理系统，并计划将电子监察网络延伸到21处乡镇、街道和各个部门的服务大厅，通过改革提高行政效能。

开展“两个专项治理”，打出反腐倡廉纠风拳。始终把纠风工作放在维护群众利益、密切党群干群关系、促进社会和谐的高度来把握，坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，扎实开展纠风专项治理工作。采取积极措施，开展公务用车专项治理，做好公务用车的清理登记工作，摸清车辆底数并进行公示，接受社会监督。开展庆典、研讨会、论坛活动清理规范工作，健全制度规定。

加强办案协作配合，打出反腐倡廉惩处拳。会同组织部、法院、检察院、公安局、监察局、审计局，联合制定出台了《关于在查处违纪违法案件中加强协作配合的意见》。此外，还实施信访、检查、审理“三位一体”联动办案制度以及“双线运作法”，有效提高了办案效率和办案质量，取得了教育一批干部、惠及一方百姓、促进一方发展、维护一方稳定的良好成效。 

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