城阳街道“一线工作法”贴民心惠民生

本报讯（记者 许静）在“行政人为本、服务零距离”机关规范化建设活动中，莒县城阳街道13名班子成员及200多名机关干部每人手持一本《民情日记》，每月至少走访20户村民，察民情、访民意、解民忧。

该街道大力推行“一线工作法”，即领导干部往基层走、到现场去，提出了“干部了解村情在一线、监督村务在一线、落实工作在一线”的口号，实行领导在一线指导，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线推广。

在城阳街道，每个班子成员包一个管理区，分别联系一个强村和弱村及1处企业；1—2名机关干部包1个村庄，每名机关干部联系5—10户村民，每月在村工作时间不得少于10天，走访联系村民不得少于20户，及时听取并在《民情日记》中实时记录群众的声音，帮助解决热点难点问题。

一本本《民情日记》，记录了群众最关心的热点、难点问题以及反映、担心的问题，成为帮助群众排忧解难办实事的“连心日记”。

“办实事、解难题、让群众得实惠，打造群众满意的民心工程”，是该街道开展“行政人为本、服务零距离”机关效能活动的落脚点；把实事做实、好事做好，做到老百姓心坎上，是街道党委办事处的执政宗旨。投资修路、办教育、盖医院、建社区服务中心……一系列“民心工程”付诸实施。

陶家庄的村民蒋伟科怎么也没想到社区建到了家门口：“前几年，愁着村里的道路泥泞，房屋破旧，划个宅基都没有地方。现在好了，家家户户住上楼，自来水、暖气等一应配全，周边的学校从幼儿园、小学、中学实现了‘十二年\’一贯制，吃过晚饭还能去社区广场跳舞健身。”

今年以来，班子成员为村庄、企业解决难题30余件，机关干部为群众解决难题160余件。

为把“一线工作法”落实到位，该街道还结合党务公开制定了专栏，开设了“为民服务热线”，畅通群众反映问题的渠道，使党内监督、行政监督与舆论监督、群众监督优势互补，形成合力，提高政府工作效能，更好地服务民生。

▲8月10日，在东港区人才交流中心，刚毕业于山东中医药大学的齐苗苗正在办理报到手续。该区完善工作细节，为高校毕业生提供就业协议鉴证、就业报到、人事代理、职称评定等“一条龙”服务。为做好今年大中专毕业生报到工作，该区提前印制报到须知、未就业毕业生登记表等材料，免费进行求职登记、技能培训等服务，让高校毕业生感到回东港就是“回家”。目前该区已经接收高校毕业生337人。

（本报通讯员 韩伟 郑世超 摄）

?8月16日，日照港集团公司在万平口沙滩举行了一场以“阳光健身展风采”为主题的沙滩拔河比赛，本次比赛共有25支代表队参赛。该比赛是日照港自建港以来规模最大，覆盖面最广、参赛人员最多的一场比赛。通过这次比赛极大的丰富了广大员工的业余文化生活，显示出了集团公司真诚和谐、活力智慧、激情执着、开放创新的主旋律。

（本报通讯员 安宝岩 摄） 

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