浅谈工会组织在维护社会稳定中的作用

李美丽

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着团结、引导、教育、凝聚广大职工的重任，要在维护改革发展稳定大局的前提下，更加注重维护好职工的具体利益。为职工提供个性化、优质的维权服务，增加工会组织在群众中的威信力、影响力、号召力和凝聚力，切实发挥出“职工之家”在维护社会稳定中的作用。

一、充分认清工会组织在维护社会稳定中的重要地位。

由于企业的组织体制、经济关系、劳动关系发生一系列重大变化，必然要进行经济关系、利益格局的重新调整，进而触及到各方面的利益。其中，职工群众所承受的精神压力、经济压力和就业压力应该是最大的，因此，不稳定事件时有出现。工会组织团结凝聚广大职工共同维护社会稳定，既是党赋予工会的神圣使命，也是工会组织在新的历史条件下所面临的现实选择和应承担的任务。

二、切实发挥工会组织在推进社会稳定中的优势。

发挥好“组织”优势。工会作为企业劳动关系中职工一方的代表，在调处劳资矛盾，防止群体性事件发生，稳定社会大局中有不可替代的地位和作用。工会作为代表和维护职工合法权益的组织，是推进改革、促进经济发展、维护社会稳定的重要力量。

发挥好“民主管理”优势。通过不断加强和完善企业民主管理机制，畅通“对话”渠道，发挥企业职工代表大会、平等协商、厂务公开等民主管理载体和平台的作用，切实履行职工对企业生产经营工作的知情权、参与权、决策权，行使好职工代表者、代言人的职责。

三、关爱职工群众，不断加大帮扶力度是工会维护社会稳定的重要内容。

一是维护困难职工的就业权。变“输血”为“造血”，创造条件让困难职工就业，尽心竭力帮助下岗人员实现再就业。通过再就业技能培训、信息咨询、职业介绍，最大限度解决下岗人员的就业问题，切实维护职工的劳动权益和经济利益。二是维护困难职工的生存权。加大送温暖资金的筹集，推动送温暖工作向正常化、制度化、社会化发展。健全困难职工档案，组织开展职工互助互济活动，因地制宜开展多种帮扶活动。三是维护困难职工子女教育权。建立完善困难职工子女就学基金，形成帮扶困难职工的长效机制，让更多的困难职工子女在工会的帮助下学有所成。

四、加强工会组织自身建设，真正发挥工会组织的桥梁纽带作用，做维护稳定的坚强后盾。

通过建立工会干部学习考核制度、培训制度，促进工会干部综合素质的全面提升，造就更多熟悉劳动关系、经济管理、工资分配、劳动保障、劳动保护和劳动纪律等方面知识的复合型工会干部。

通过开展竞赛活动，着力引导工会干部学习法律、精通业务，努力提高依法维护职工合法权益的水平和能力。同时还要确立正确的维权观，要在维护改革发展稳定大局的前提下，更加注重维护好职工的具体利益，深入基层群众，开展调查研究，及时感知、了解、掌握不同职工群体的需求，为职工提供个性化、优质的维权服务，增加工会组织在群众中的威信力、影响力、号召力和凝聚力，切实发挥出“职工之家”在维护社会稳定中的作用。

（作者单位：莒县房管局） 

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