市困难企业可申请两大补贴

◆补贴执行期为2010年内◆期限最长不超过6个月◆同一困难企业只能享受一项◆年补贴不能超过企业缴纳失业保险的80%

本报讯（记者 孙向阳 通讯员 吕则丽）日照市为困难企业减负工作再发力。后金融危机时代，为鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员，市人力资源和社会保障局等五部门联合出台方案，对依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的困难企业，可申请社会保险补贴和岗位补贴。

方案规定，两项补贴执行期为2010年内，补贴期限最长不超过6个月。而对于两项补贴，同一困难企业只能享受一项。企业年补贴额不能超过当年该企业应缴纳失业保险费的80%。

与此同时，困难企业申请两项补贴须具备以下条件：2009年受金融危机影响仍坚持生产经营，2010年生产任务（订单）减少、库存增加、主营收入较上年同期下滑，守法诚信经营、信贷信用良好，渡过金融危机后即能正常生产的企业；已制定稳定就业岗位措施，并坚持2010年内不裁员或裁员（含协商解除劳动关系）不超过本企业员工总数5%；已采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等稳定员工队伍措施（企业内在岗培训员工需占在职职工的30%以上）；企业在册职工以2009年12月缴纳失业保险费人数为准；截至2009年12月，企业已足额缴纳失业保险费。

方案同时分别明确了两项补贴的标准。社会保险补贴，按日照市就业资金对就业困难人员的社会保险补贴标准执行，以今年社会保险最低缴费基数计算，给予养老、医疗、失业三项补贴，按每人每月补贴386元；岗位补贴，按照日照市目前失业保险金发放标准执行，暂按每人每月补贴330元，待新标准下发后执行新标准。

据了解，这是日照市第二年使用失业保险基金帮困难企业稳岗减压。2009年，面对金融危机的影响，日照市出台的“一缓一降两补贴”等系列就业优惠政策，共涉及参保单位1270家，惠及参保人员6万余人。

据悉，今年申请社会保险补贴、岗位补贴的困难企业，按照企业申报、有关部门审核、拨付资金的程序进行补贴。目前，已有市直 19家企业提出申请。

■链接：

困难企业申请两项补贴应提供以下材料

1.营业执照正本及复印件；

2.困难企业缴纳失业保险费单据；

3.《困难企业稳定就业岗位补贴申请表》；

4.《困难企业申请稳定就业岗位职工花名册》(电子版式)；

5.提报在岗培训、轮班工作、协商一致薪酬等稳定员工队伍实施方案；

6.2009年度企业损益表和资产负债表。 

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