本报记者 刘江雪
初秋,日照港股份二公司码头上繁忙依旧:上半年共完成货物吞吐量5132万吨,比去年同期增加988万吨,同比增长23.9%,占年度计划的56%,占集团吞吐总量的46.5%,其中,铁矿石完成4415.7万吨,同比增长25.7%。3月份完成895万吨,创公司吞吐量月度最高纪录。
数字又一次向人们说明了港口的蓬勃发展。成绩背后,不难发现,这个团队总是时刻保持着昂扬的斗志和旺盛的精力,这要归功于充分发挥了先锋模范作用的学习型党支部。
2010年,日照港股份二公司党委将扎实开展“感恩敬业比贡献,强港兴企跨双亿”主题教育活动作为深化干事创业良好氛围的总抓手,为搏击双亿提供了强大的精神动力。
活动中,公司党委先后组织了两次中心组学习,举办了中层管理人员培训班,对两级班子成员进行了专题教育,充分利用三会一课、班前班后会、读书会等方式,组织员工学习相关文件和资料。同时,公司党委对15个党支部进行统一划分,由班子成员分片包干,分工负责,分头调研,围绕思想观念、体制机制、企业管理等方面全面剖析,查找出了影响和制约经营发展的4类87个问题,使公司全体员工重新审视了公司的发展优势与挑战。
扎实深入的主题教育活动,使全体员工的“感恩、责任、危机和创新”意识进一步增强,强港兴企、跨越双亿的信心进一步坚定,努力为港口发展多作贡献成为每个人心中的标尺,激励着他们不断开拓前行。
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