本报评论员
编者按 市委十一届十次全体会议决定在全市深入推动以“开放创新、转型升级、跨越发展”为主题的新一轮思想解放,开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动,努力形成风气正、干劲大、合力足、作风实、绩效好的发展氛围。为此,本报组织撰写了一组系列评论,从今日起陆续刊发。
执行力就是抓工作落实的能力
解放思想不是空洞的口号,而应有货真价实的内容,实实在在的行动,明显的经济和社会发展成效。而能否取得实效,关键取决于领导干部,取决于各级干部的执行力。
执行力说到底就是抓工作落实的能力。一个地方的发展,不是喊口号喊出来的,而是一件事一件事地干出来的。不抓落实,没有措施,没有行动,再好的规划也只能是空中楼阁,再好的蓝图也只能是画中之饼。只有把纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,我们的工作才算做到了位、做到了家。
应当看到,说得多、做得少,抓落实不够的问题,在日照市还相当程度存在着。新一轮思想解放活动,就是要纠正这种现象,就是要提高各级干部的执行力,抓好各项工作的落实。
转变工作作风,是执行力提升的前提
官僚主义、形式主义是抓落实的大敌。一些干部的执行力差,就是因为他们热衷于做表面文章,坐而论道,纸上谈兵;习惯于以会议落实会议、以文件贯彻文件。一些事情,往往就在一片表态的声中走了样,在一片落实声中落了空。
领导干部要牢固树立“雷厉风行、崇尚行动、追求一流、重在结果”的执行理念,大兴求真务实之风,大兴调查研究之风;以高效率、快节奏、扎实
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