打造让人民满意的政府

厉敏

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，新机遇、新挑战对政府工作提出了更新更高的要求。赵效为市长在《政府工作报告》中提出，面对“十二五”和今年经济社会发展的繁重任务，各级政府及工作人员要更加注重加强自身建设，深入开展新一轮思想解放和“三力建设年”活动，努力打造法治政府、阳光政府、服务政府、亲民政府。

着力提高各级政府的“执行力、创新力、公信力”。领导干部要真抓实干，摒弃“行动在嘴上、决心在会上、落实在纸上”的不良风气，牢固树立“雷厉风行、崇尚行动、追求一流、重在结果”的执行理念，对决策的事情形成说干就干、干就干好的风气，切实提高政府执行力。大力推进工作创新，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念和行为方式，努力形成以创新促发展的新局面。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，不断完善政务公开、办事公开、新闻发布等制度，坚持言必信、行必果，不折不扣地兑现落实各项政策和承诺，切实提高各级政府的公信力。

坚持执政为民，依法行政。领导干部要树立正确的政绩观，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，多做谋长远、打基础、利全局的工作，努力以促发展、惠民生的实际成效赢得群众信任。严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，健全科学民主的决策机制，全面深化“两集中、两到位”和公共资源交易市场化改革，推进依法阳光运作，进一步简化办事程序，推动政府工作提速提质提效。

坚持廉洁从政。加强廉政教育，特别是加强管人、管钱、管物等要害部门的廉政教育，同时，建立廉政建设的长效机制，强化监察、审计专门监督，做到行政权力运行到哪里、监督就跟踪到哪里。领导干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，坚守廉洁从政底线，经常教育配偶、子女、亲属和身边工作人员不谋私利、不搞特权、管住小节、保持气节，在廉洁自律问题上做到警钟长鸣，树立良好的国家公务员形象，为日照市加快发展提供坚强有力的保障。 

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