本报讯(通讯员 王蓉平 庄裕方)2月15日,结合“2011年就业援助月活动”和“春风”“春暖”行动,日照经济技术开发区举办了春节后第一场大型招聘会。招聘会上,124家用人单位提供岗位4700余个,涉及计算机、贸易、营销、管理、电工、缝纫、操作工等行业,共接待求职人员3800余人次,会间共达成就业意向900余份,成功签约258人,既缓解了企业节后“用工荒”,又为求职者谋到了适宜的岗位。
近年来,日照经济技术开发区以为民办实事项目为抓手,加快推进少有所学、壮有所事、老有所养和困有所助的“3+1”民生保障体系建设,始终把促进就业作为经济社会发展的重要任务来抓,充分挖掘自身优势,发挥大项目带动就业的作用,稳定和扩大就业规模。同时,通过信息对接、送岗下乡、劳务对接、农民工技能培训等多种形式,让务工人员得到免费就业服务,帮助农村剩余劳动力、进城务工人员和各类失业人员尽快实现就业,为企业生产经营提供人力资源保障。
该区通过加强基层劳动保障平台建设,开展“信息化建设年”活动,构建起了广覆盖、高效率的城乡一体化信息服务网络和“开发—登记—调查—服务”的就业服务新模式,让群众获得更多的就业信息,推动顺利就业。该区广泛发放春风卡、农民进城就业服务指南、免费培训指南、企业招聘信息、就业政策宣传单等资料,实现用工信息与群众的广泛对接,让越来越多的人愿意留在家乡实现就业和创业。
该区坚持以提高劳动者素质作为促进就业的总抓手,在区内有针对性地开展农村劳动力转移就业实用技能培训、再就业实用技能培训和创业培训,着力提高劳动者的就业技能和整体素质,2010年全年培训各类劳动力2750人。同时,制定出台和完善财政资金补贴与管理、小额担保贷款、援企稳岗发放岗位补贴等一系列就业政策,先后帮助180余名城乡劳动者成功创业,带动了1000余人就业,实现了创业带动就业的倍增效应。
该区充分发挥人力资源市场在推动就业、调节再就业方面的终端作用,2010年共举办大型招聘会4场,吸引了300余家单位参展,提供岗位6000余个,成功推荐4785人次。通过对困难企业职工发放稳岗补贴,稳定就业岗位,减少失业。落实困难群体就业援助政策、社会保险补贴发放、开发公益性岗位、鼓励自主创业和引导灵活就业,对新成长劳动力、困难家庭高校毕业生、4050人员及农村零转移、城镇零就业家庭进行重点帮扶,实现“减负助力”,并广泛开展“创建充分就业社区”、“就业援助月”、“春风行动”等活动,努力推动就业,实现壮有所事。
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