打造百年企业 争做创业先锋 东港区召开企业创业发展暨企业家队伍建设大会

□ 区委、区政府确定，把推进企业创业发展作为今年各项工作的重中之重，在全区深入开展“企业家队伍建设年”活动，力争在提升企业核心竞争力、服务企业做大做强上有大的突破。

□ 广大企业和企业家要牢记一个使命，强化两种意识，提升三个能力，狠抓四个突破。牢记一个使命，就是始终坚持 服务建设“幸福东港”这个发展大局不动摇。强化两种意识，就是在着力增强危机意识、机遇意识中把企业做大做强。提升三个能力，就是通过抓学习、抓管理、抓创新锻造优秀企业家队伍。狠抓四个突破，就是围绕树品牌、促集群、强人才、抓上市推动新跨越。

□ 东港的企业就是东港的事业，企业的困难就是东港的困难，企业的问题就是政府的问题。各级各部门要结合推动新一轮思想解放、开展“三力”建设年活动，进一步研究好、落实好“政府围绕企业转、机关围绕基层转、干部围绕项目转”的机制办法， 为广大企业“打造百年企业、争当创业先锋”提供施展抱负的舞台，创造宽松优良的环境，要着力营造更加开放的思想环境，更加宽松的政策 环境，更加优质的服务环境，更加和谐的社会环境，真正让每一位企业家都能够在东港心情舒畅、信心满怀、专心致志地干事业、谋发展。

本报东港讯（通讯员 王西辉 刘伟李斌）2月11日，东港区召开企业创业发展和企业家队伍建设大会，总结成绩、表彰先进、共话发展。会议充分肯定企业和企业家在经济社会发展中的重要地位、重要作用，动员全区上下广泛营造服务企业发展的良好氛围，创造一切条件，调动一切资源，全方位支持企业做大做强，努力培养造就一支高境界、宽视野、新思维的企业家队伍，为全区经济社会率先创新优质发展、建设“幸福东港”增添新动力、提供新保障。

市委常委、东港区委书记张永霞出席会议并作重要讲话，东港区委副书记、区长郑加贵主持会议。

解学文、王均波、窦更勤、王汉日、毛维岗、朱传勉、申淑清、史文辉、成磊等领导出席会议并在主席台就座。

会上对东港区2010年度民营经济、商贸流通、技术改造、名牌创建、节能降耗等领域涌现出的先进部门、先进单位和先进企业进行了表彰奖励。区经信局、区公安分局、区工商分局、区质监局等4个部门的主要负责人和兴业集团董事长丁杰等5位企业家代表作了表态发言。区法院等8个部门作了书面交流发言。

张永霞在讲话中指出，经过多年艰苦努力，东港具备了较为坚实的良好发展基础，为广大企业和企业家提供了广阔的创业平台。刚刚过去的一年，全区上下深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设蓝色经济强区的目标任务，以开展“岗位·作为”大讨论和创先争优活动为动力，全力以赴转方式、调结构、保发展、惠民生，经济社会保持了又好又快的发展态势，与“十五”末相比实现了经济总量、财政收入等“十个突破”、“十个翻番”，成为“十一五”期间东港率先发展、科学发展、和谐发展的生动缩影，也为广大企业和企业家推动新一轮创业发展奠定了坚实基础，提供了广阔舞台。主要表现在“快发展”的目标思路更加明确，“抢发展”的竞争优势更加突出，“促发展”的园区平台更加完善，“保发展”的环境氛围更加深厚。实践证明，企业和企业家是经济发展的龙头、地区实力的象征、财政收入的来源，直接影响到一个地区未来发展的动力、活力和竞争力。对企业发展和企业家队伍建设，区委、区政府高度重视，分别召开区委常委会、区政府常务会议进行了专题研究，制定出台了一揽子扶持政策。站在“十二五”的新起点上，只要全区各级与广大企业和企业家，始终保持同舟共济“一条船”的信念、五湖四海“一条心”的胸怀、齐心协力“一股绳”的姿态，抢抓机遇，开拓创新，拼搏进取，东港的明天、我们的未来一定会更加幸福美好！

张永霞强调，面对新的形势和任务，广大企业和企业家责任重大、大有可为，要在打造百年企业、争当创业先锋上不断加压奋进。2011年是“十二五”开局之年，是抢抓蓝色战略机遇、加快建设“幸福东港”的关键之年，做好今年各项工作事关全局、事关长远。综合分析当前形势，东港发展不够、发展不足的主要矛盾还很突出，总体上处在创业攻坚阶段的基本区情仍未改变；临海、临港、临“钢”和中心区的比较优势日益明显，面临重大战略机遇期的宏观环境没有改变；广大群众求富求强的美好愿望更加迫切，率先全面建成小康社会的核心任务不能改变。区委、区政府确定，把推进企业创业发展作为今年各项工作的重中之重，在全区深入开展“企业家队伍建设年”活动，力争在提升企业核心竞争力、服务企业做大做强上有大的突破。广大企业和企业家要自觉树立打造百年企业、争当创业先锋的定位追求，切实增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，进一步抢抓机遇、提升境界、锐意进取，破解矛盾问题，以更昂扬的斗志、更饱满的激情、更务实的举措，在更高层次、更高标准上推进企业创业发展，为加快“幸福东港”建设作出更大贡献。具体来讲，要牢记一个使命，强化两种意识，提升三个能力，狠抓四个突破。牢记一个使命，就是始终坚持服务建设“幸福东港”这个发展大局不动摇。强化两种意识，就是在着力增强危机意识、机遇意识中把企业做大做强。提升三个能力，就是通过抓学习、抓管理、抓创新锻造优秀企业家队伍。狠抓四个突破，就是围绕树品牌、促集群、强人才、抓上市推动新跨越。

张永霞要求，“打造百年企业、争当创业先锋”是全区上下的共同责任，各级各部门要进一步转变作风，营造更有利于企业创业发展的良好环境。东港的企业就是东港的事业，企业的困难就是东港的困难，企业的问题就是政府的问题。换句话讲，我们政府部门就是广大企业和企业家的“家”。各级各部门要结合推动新一轮思想解放、开展“三力”建设年活动，进一步研究好、落实好“政府围绕企业转、机关围绕基层转、干部围绕项目转”的机制办法，为广大企业“打造百年企业、争当创业先锋”提供施展抱负的舞台，创造宽松优良的环境，要着力营造更加开放的思想环境，更加宽松的政策环境，更加优质的服务环境，更加和谐的社会环境，真正让每一位企业家都能够在东港心情舒畅、信心满怀、专心致志地干事业、谋发展。

张永霞语重心长地说，企业家之所以称之为“家”，就意味着他跟一般商人或生意人不同，需要承担更多的社会责任。温家宝总理曾经说过，企业家不仅要懂经营、善管理，企业家的身上还应该淌着道德的血液。所谓“企业家的道德的血液”，就是说企业家要在追求企业经济利益的时候，还要积极承担企业的社会责任，树立阳光的财富观、道德观。要依法诚信经营，注重维护广大消费者的合法权益，坚决杜绝制售假冒伪劣产品等行为，用自己的“良心”做产品、搞服务，树立东港制造、东港企业家的良好形象。要善待企业员工，把关爱员工作为企业经营者的重要义务，尊重员工人格，保障员工健康，建立公正合理、互利双赢、稳定和谐的新型劳动关系，切实增强员工对企业的忠诚感、荣誉感、归属感，最终也能为企业创造更大的效益。要热心公益事业，在加快企业发展的同时，一定要富不忘本、富而有德，努力在社会事业发展、慈善救济等方面贡献更多力量、承担更多责任。同时，也希望你们遇到什么难处或者有什么个性化的要求，都要及时告诉我们，确保得到有效解决。区委、区政府将全力当好你们的坚强后盾。

张永霞号召，经济和社会的发展需要企业家，需要优秀的企业家，让我们携起手来共同努力，解放思想、抢抓机遇，与时俱进、加快发展，进一步把企业做大做强、做优做特、做久做长，为东港经济社会又好又快发展作出更大贡献，以优异的成绩向建党90周年献礼！

郑加贵在主持会议时说，环境始终是影响发展的至关重要的问题。对于企业做大做强而言，政府的主要责任，就是要努力建设务实高效的政务环境、便捷优越的商务环境、聚集配套的产业环境、和谐向上的人文环境、宽厚创新的人才环境、稳定宽松的政策环境、适度超前的基础环境、充满活力的体制环境等“八个环境”。

优化政务环境，必须继续深化行政管理体制改革，加快政务公开，切实提高办事效率；增强服务意识，建立政府与企业畅通有效的沟通渠道，努力做到“零收费、零投诉、零距离”服务。

建设便捷优越的商务环境，必须把着力点放在市场化、法治化、信息化、国际化程度以及交通便捷程度、科技发展水平、人才综合素质等方面。

打造竞争力强的产业发展环境，要全力推进产业链招商，依托园区培植特色鲜明、有竞争力的产业集群，注重制造业和服务业并举。

建设和谐向上的人文环境，要进一步加强宣传引导，大力弘扬优秀的齐鲁文化，赋予传统儒家思想新的内涵，切实增强人们的市场观念和规则意识，努力塑造具有时代特征的东港人文精神。

建设宽厚创新的人才环境。要紧紧抓住培养、引进、用好人才三个环节，努力建设一支高素质的管理队伍、高层次的研发人员队伍和高技能的技工人才队伍。

建设稳定宽松的政策环境，进一步完善政策促进体系和激励机制，逐步扩大政策覆盖面。要坚持“好钢用在刀刃上”，真正发挥政策的引导扶持作用。

建设适度超前的基础环境。日照在全国、全省发展大格局中的战略地位更加突出，也极大增强了我们的发展优势、拓宽了我们的发展空间。我们具备了一定的载体优势，特别是“一城一区四园”的规划建设，将为高新技术产业和战略性新兴产业提供更加广阔的发展空间。

建设充满活力的体制环境。我们必须继续毫不动摇地完善发展体制，用体制增强动力，用体制激发活力，用体制获得竞争力。

2010年，东港全区上下紧紧围绕建设“蓝色经济强区”的奋斗目标，坚持以科学发展观为指导，以“转方式、调结构、保发展、惠民生”为主线，有效应对国际金融危机后续影响，经济保持了平稳较快增长，发展质量和效益显著提高，在民营经济、商贸流通、技术改造、名牌创建、节能降耗等领域涌现出一批先进部门、先进单位和先进企业。

（本报通讯员 李斌赵伊凡 摄）

■企业家声音

日照兴业集团董事长 丁杰

2011年，兴业集团将继续以大流通、大贸易为基础，以房地产开发为龙头，以产业化发展为导向，使集团在东港的各项收入过60亿元，利税过3亿元，税金过8000万元。同时，在城中村改造、社会主义新农村建设、慈善事业、希望工程等方面做出新的贡献。

日照金禾生化集团股份有限公司董事长 寇光智

2011年，公司确定的工作思路是：实施分级科学管理，提高管理水平；实施人才战略，加快人才培养，对企业实施新的管理手段，促进企业的稳定发展。全年力争完成柠檬酸总产量 21万吨，完成销售收入16亿元，出口创汇1.8亿美元。

山东荣信水产食品集团董事长 杨淑金

2011年机遇与困难同在。我们将按照区委、区政府部署的转方式、调结构的发展战略，借助省级“工程实验室”和“技术中心”平台，积极与中国海洋大学和科研机构合作开发新产品，提高科技含量，提升先进制造水平，向科技要效益。

东升地毯集团有限公司董事长 王廷龙

新的一年里，我们将认真贯彻落实这次会议精神，结合企业实际，围绕打造“科技东升、诚信东升、绿色东升、艺术东升”品牌形象，继续加快推进集团化、规模化、专业化合国际化经营发展战略，努力提升企业竞争力。

山东日照中瑞物流公司董事长 王东升

2011年将是公司招商年。我们将不断优化招商环境，利用各种营销手段打造日照(华东)国际钢材物流园品牌形象，通过重点洽谈、举办各种招商会等形式，上半年完成210家入园商贸客户的招商工作，下半年完成300家指标，确保园区顺利运营。 

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